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2023普外科护士年度个人工作总结（精选5篇）

2023普外科护士年度个人工作总结【篇1】

今年在院党委院长的正确领导下，泌尿外科科室全体医护人员共同努力，圆满

完成了各项任务，在等级医院评审医疗科研和教学医德医风建设综合目标管理护

理方面取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部署，积极开展等级医

院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医

院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调

动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医

院评审的准备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件培训考核计划及

内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改

进的良性循环。

二规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中认

真学习《核心制度》，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室

的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》

《死亡病历讨论记录本》《医疗质量与安全记录本》等的管理，重点注重危重病

人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医

疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人

民服务的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己的行为，严格要

求自己。到目前为止未发现任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违纪现

象发生。

三强化以病人为中心以质量为核心的服务理念。平时注重提高医疗技术水平和

服务态度，诚恳认真的工作方式细致耐心的思想交流，及时与与病人做良好的沟

通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增

强职工的危机意识竞争意识和责任意识，树立面向社会面向患者的新观念。把一

切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上

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的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神树立医务工作者服务一流，技术精湛，

爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

四合理用药尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药联合

用药的规范和管理。不仅对症用药，还注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。

不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科

专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的`前提下，用最少

的费用最合适的药物进行的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降

低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。

五积极开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。科室对开展临床路

径及工作非常重视，定期检查临床路径的执行情况，并给以相应的奖惩。科室按

照医院的要求设有专门的临床医生担任临床路径管理员，负责科室的临床路径及

单病种限价病例的统计管理，定期分析本科室的执行情况，每月将信息上报医院

职能部门。将临床路径工作分配落实到各个治疗组每个医生，正确引导医生将此

种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与

病人进行良好有效的沟通，使病人能主动配合完成临床路径，并监督科室的工作

是否严格按照规定完成，有利于科室准确地找出各种不足的细节，有利于更好地

开展工作。在科室中认真学习其他医院的先进经验，加深对临床路径的变异的理

解，有效灵活地管理和掌握临床路径的正负变异，不简单机械地拘泥于临床路径

的表单，提高了临床路径的完成率。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高

医疗质量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能限度地减少因主观

过失而造成的漏查漏诊，减少医疗费用，减少住院时间，减少经济负担，提高病

床周转率缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。

六教学科研和人材培养方面。按医务科的要求顺利完成__卫校__卫校__医专等

临床护理等专业的临床实习带教工作。选派经验丰富的临床教师担任其带教及授

课任务，学生考试成绩优良。以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技

术特长，在培养中青年医生，在医疗教学及科研工作中起带头作用。每周科主任

安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青

年医生实行强制学习制度，即在一定的时间内完成一定的理论学习，同时对其临

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