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创先争优活动交流材料

嘉兴经济技术开发区都市管理综合执法局

各位领导、各位同事大家好！

今年以来，我局主动响应市委、市政府和开发区党工委、管委会的号召，进一步开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为重要内容的“红船先锋”创先争优活动，现就我局活动的开展状况与各位同行进行交流，不当之处，请多提珍贵意见。

一、以党支部建设为抓手着力强化党支部的战斗堡垒作

用

今年以来，我局党支部以开展“红船先锋”创先争优为平台，

以规范化党支部创立为目的，不停加强支部党建工作。建立领导抓党建责任机制，充足发挥领导干部“五带头”作用，通过领导干部带头学业务、带头讲党课、带头遵章守纪、带头树执法形象、带头进一步一线，为全体党员和干部职工树立了楷模，形成了一种强大的凝聚力和向心力，有力的增进了全局工作的开展。一是把好学习关。组织党员干部学习上级有关文献精神，达成领略精神、抓住实质、全方面策划的目的；二是把好方案关。在学习上级文献规定的基础上，我局支部组织全体党员召开座谈会，进一步分析影响我局创先争优的不利因素，为制订实施方案打下坚实基础；三是把好借鉴关。为更加进一步的开展我局的创先争优工作，主动联系其它都市兄弟单位，向他们学习，学习他们好的做

法，体现??“它山之石，能够攻玉”的真正意义。

二、以党员队伍建设为抓手 着力提高执法队伍履职能力

紧紧围绕我区经济社会转型发展大局，紧密结合都市管理行政执法中心工作开展创先争优活动，以活动开展来推动各项工作任务的贯彻，增进党员队伍建设，提高执法队伍的履职能力，解决影响和制约城管执法科学发展的突??问题、建立健全增进都市管理行政执法工作的长效机制。一是加强制度建设。进一步健全了城管执法日常管理与服务的多项方法，做到公平、公正、公开，并在都市管理执法过程中兑现服务承诺，局党支部按照创先争优党员公开承诺的规定，向群众公布开展创先争优活动的实施方案和党员个人的具体打算，拟定局党支部和党员的承诺内容，进行公开承诺，听取群众意见，接受群众监督；二是构建服务平台。通过暖心便民送服务、执法进社区、96310服务热线等工作，真心实意地为群众排忧解难办实事，热心处置群众投诉工作，做到有情操作。在夏季高温期间，组织党员干部进一步一线慰问环卫工人，送上了高温慰问品，送去党的关心和爱心，使广大群众对基层党组织和党员的满意度进一步提高。在嘉兴经济技术开发区被提高为国家级经济技术开发区的机遇面前，我局及时在行政审批中心内设立城管工作审批点，通过审批窗口的优质服务，缩短了市民的办事时间，提高了工作效率，树立了良好的执法形象，市民的满意率得到很大提高。三是加强队伍培训。采用以会代训、以执代训、以学代训等多个途径，在队伍中开展岗位大练兵活动，

着力提高队员合理运使用方法律知识的能力、按规定程序执法的能力、驾驭执法现场复杂局势的能力、做群众思想工作、协调有关部门形成执法合力的能力以及解决突发事件增强本身防备的能力。四是发挥模范作用。充足发挥党员的先锋模范作用，随着着国际商务区和长水街道的成立，我局的机关党员和全体执法队员牢固树立大局观念，在人员少，工作压力大的状况下，身兼数职，勇挑重任，在迎接全国文明都市指数测评、夏季“三乱”综合整治、“迎省运”、“迎世博”、“迎端午”和“迎省运倒计时三十天”等市

容环境综合整治期间，全体党员城管队员保持和发扬了“白+黑”、“5+2”的精神，始终做到工作干在前、困难走在前、危险冲在前，夜以继日、默默无闻的战斗在执法工作第一线，树立了良好的党员形象。

三、以人性化服务为抓手 着力构建和谐城管

随着经济社会的转型升级，都市化进程的加紧，居民对市容环境有了更高的规定，这就规定我们及时转变工作思路、调节工作办法，努力改善执法环境、拓展服务空间，适应百姓需求，牢固树立以人为本执法理念，建立和谐执法模式，把群众满意作为开展创先争优活动的根本??发点和落脚点。

一是倡导阳光执法。重视宣传教育和舆论氛围的营造，充足依靠城管执法志愿者、行风监督员、市民代表等各界力量，开展城管执法志愿者行动、城管执法进社区等形式，增强与市民的互动，引导公众主动参加都市管理，变被管理者为精神文明的参加

者。建立与媒体互信互动机制，主动邀请新闻媒体参加重大执法事件的全过程，让公众理解事情的真相。树立城管执法人员公正、规范、文明、廉洁执法的形象。二是谋求堵疏共赢。按照主干道严禁、次干道严控、街巷支路规范的原则，实施道路三级执法管理。主动尝试疏导管理的做法，为方便市民群众，在确保不影响市容环境、交通安全、市民生活的基础上，按照规定地段、时间、品种的规定，在公司和居住密集区，集中设立农民自产自销临时点。为全方面提高我区环境卫生整体质量，杜绝乱倒垃圾问题的发生，在全区范畴内新设了四个建筑垃圾临时堆放点和二个建筑垃圾填埋场，供市民和公司倾倒。三是开