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- 2024-03-06 发布于浙江
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《行政职业能力测验》2023年公务员考试富民县临考冲刺试卷
一、判断推理
1.亚失业,又称隐性失业,指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。根据上述定义,下列属于亚失业的是:
A、甲在服装企业设计部工作,最近被调入市场部,因对业务不熟,导致工资比在设计部时有所减少
B、东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”但薪水标准低于当地最低工资标准
C、某大型IT企业因第一财季出现亏损,进行了大规模的裁员.并且利用员工工作中的小失误为由.未对被裁员工进行补偿
D、经常迟到的小刘最近总是躲着经理走,因为他觉得经理总是对他不满,扣他工资与其这样还不如直接开除了痛快
2.定义:①行为适应行为:是指个体通过调节自身参数来适应和其他个体之间的关系的行为。②进化适应行为:根据先辈对环境的适应情况而能够使后代能自动变化的适应行为。③传感适应行为:感知系统能根据环境的不同而自动调整其内部参数的行为。典型例证:(1)小王刚到新单位就和新员工一起训练,参加大合唱(2)杨某的儿子从小就开始学英语,如今他不满7岁已经可以说一口流利的英语了(3)王某到尼日利亚工作4年,夏季已经不再感觉燥热难耐了上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。
A、0个
B、1个⊙考试大o在线考试中心⊙
C、2个
D、3个
3.企业健康管理是指企业管理者结合
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