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汽车服务工程人才现状与培养模式分析获奖科研报告论文

【摘要】进入二十一世纪以来，我们国家的汽车保有量不断增加，而且私人买车占据的比重也愈来愈多，从而使得我们国家的汽车服务市场飞速壮大。然而现阶段我们国家的汽车服务业的人才具有非常大的缺口，而且汽车服务相关人员的从业素质亟需改善。所以，本文分析了我们国家在汽车服务市场以及现有人才方面的现状，对汽车服务人才的培养模式进行了探讨。

【关键词】汽车服务工程培养模式应用型人才教学改革

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一、前言

现阶段我们国家的汽车服务相关行业发展非常迅速，汽车服务业无疑已是我们国家国民经济重要支柱产业之一。近些年来，汽车持有量逐年增多以及私家车数量愈来愈多，今后几年内汽车服务业无疑蕴藏着非常巨大的市场需求。但是，我们国家的汽车服务人才储备和供应还很不足，主要表现为从业人员少、整体素质低。这无疑会在很大程度上影响我们国家汽车行业的健康发展。汽车服务行业需要一批不仅掌握汽车专业知识，而且掌握经济管理知识的复合人才。汽车服务从业人员素质的高低将会对行业的发展起到至关重要的作用。

二、汽车服务工程人才现状

现阶段我们国家在汽车服务人才方面存在着一些较为突出的问题：首先是我们国家目前非常缺少汽车服务行业的领军人才，特别是不仅掌握汽