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科级述职报告

科级述职报告

述职述廉述法报告(科级干部)

根据党委年度分工，本人负责人武、区域供水、生猪屠宰、畜禽防疫，分工西片区和兽医站，任西片副片长。一年来能恪尽职守、务实求是，较好地完成了各项任务。现将个人工作状况报告如下：

一、立足岗位，主动作为，竭力干好主事

一是武装工作更进一步。主动当好党委政府的参谋助手，坚持把兵役登记与年度征兵协调推动，组织兵役登记3896人，逐个核实青年状况，夯实征兵工作基础。仔细把握征兵政策，抓好预征对象收拢、体检政审、双合格青年管理以及定兵等环节，选定了80名青年入伍。落实民兵季课教化。加强镇村两级武装工作规范化建设，促进国防后备力气建设在末端落实。组织民兵骨干6批31人参与上级集训，8人在省和南通市比武竞赛中获得名次。科学组训市职教中心近3000名高一新生军训，确保平安无事故。修订完善各类战备预案，落实物资器材等战备保障，结合民兵参与重大活动进行带训演练。全面落实基干民兵专业编组，其中民兵应急分队120人，民兵通信分队30人，海军预编13人，分别接受上级点验并获得好评，个人被省军区表彰为战备训练工作先进个人。组织和发动民兵参与三个文明建设，谋求国防效益和社会效益的协调发展，先后组织民兵300余人次参加国家卫生城市创建，100余人次协作公安部门巡防巡治，发动40多名民兵骨干结对帮扶困难户。创建民兵志愿者服务站2个。全年在省市媒体上宣扬报道本镇民兵预备役工作典型11篇，切实体现武装工作有收获有影响。

二是重点工作高效突破。围绕东扩西拓，打造如意西部新城的总目标，根据党委年初排定的重点工作，帮助片长带领西片区镇干和8个村(社区)全体干部紧扣时点扎实推动，在抓工作进程中，坚持深化一线、靠前组织、讲究方法、敢于负责、动真碰硬、抓好落实，各项重点工作全面突破。组织对90号地块、怡年西路、汽车城二期、市人武部指挥中心、市民兵训练基地、浙江三农、长寿园一期、如海河拓宽、中小企业园、生态公益林等地块416户搬迁，整理土地2555亩，其中详细负责的市人武部指挥中心、市民兵训练基地、如海河拓宽、生态公益林一期等工程快速推动完成，相关搬迁工作的做法被市搬迁指挥部总结推广。在片区侧重分工农业农村工作，较好地完成了各项涉农任务。新增高效农业17490亩，新增项目农业8个，占地1072亩，分别占镇交任务的100%、160%、142.9%;农夫负担增收全面完成;农保基本实现全履盖，累计完成11259人，完成任务指标的102.3%;新型农村合作医疗参与人数28752人，参合率达100%;完成陆桥、阚庄、邵庄等3个村3000多户万顷良田二期工程的进户调查和土地核查;新建成通达工程9.3公里;大力度组织拆违控违，今年已拆除违章房屋67处，整治违章户41户，在8月份违章整治突击月活动中，能够根据指挥部的行动要求，带领本组全体人员各个击破，平安成功地完成了分工任务;帮助做好土地卫片执法自查整治，按要求全部协调处置到位;组织清理偷埋尸体起棺火化20多具;夏季秸杆禁烧处理农户69户，秸杆禁烧现象基本遏制，秸杆还田和综合利用态势良好;所辖村(社区)道路、绿化、河道、垃圾处置等四位一体的管护机制和管理责任基本落实，创建国家卫生城市、生态示范市工作扎实。

全镇供水完成了主水厂与小水厂的连接，供水管网基本实现全覆盖，供水受益人口达98%，通过了南通市普遍饮用长江水合格镇的验收确认，会同市区域供水如海复线工程推动组做好境内工程的放线和清障，刚好化解群众冲突，确保工期不受影响。

三是畜牧业发展再上台阶。指导和督促兽医站树样板造靓点，做到服务规范、优质高效。全年生猪防疫25.2万头份;家禽防疫28万羽;境内未发生重大动物疫情，未发生肉食品平安事故。发展生猪规模500头以上16户;家禽2000羽以上61户，超额完成市下达任