供电公司工会夏季送清凉活动总结PPT.pptx

供电公司工会夏季送清凉活动总结

2024-01-01

REPORTING

目录

活动背景与目的

活动策划与准备

活动实施过程

活动效果评估

经验教训与改进建议

展望与计划

PART

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活动背景与目的

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WENKUDESIGN

工会作为员工的娘家人，时刻关注员工的身心健康，积极采取措施为员工送清凉、解暑热。

关注员工健康

通过组织各种形式的送清凉活动，工会为员工营造一个舒适、愉悦的工作氛围，提高员工的工作积极性和满意度。

营造良好工作氛围

通过送清凉活动，让员工感受到工会组织的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。

传递关怀与温暖

通过改善员工的工作环境和福利待遇，提高员工对公司的认同感和满意度，促进公司的稳定发展。

提高员工满意度

通过宣传防暑降温知识和健康生活方式，引导员工养成良好的生活习惯和健康意识，提高员工的身体素质和心理素质。

倡导健康生活方式

PART

02

活动策划与准备

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WENKUDESIGN

清凉饮品

水果

防暑用品

预算

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购买绿茶、菊花茶、西瓜等具有解暑功效的饮品。

采购西瓜、葡萄、梨等时令水果，保证新鲜和质量。

购买遮阳帽、清凉油、风油精等防暑用品，保障员工户外工作安全。

根据采购物品的数量和价格，制定合理的预算，确保活动的顺利进行。

培训

对活动小组人员进行相关培训，包括清凉物资的选择和保存、防暑知识的普及等，提高活动的专业性和效果。

分工

成立活动小组，明确负责人、采购员、发放员等职责，确保活动的有序进行。

协作

加强活动小组与各部门之间的沟通和协作，确保活动的顺利进行和员工的积极参与。

PART

03

活动实施过程

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WENKUDESIGN

制定宣传计划

通过公司内部通讯、公告栏和社交媒体等渠道，提前发布活动信息和宣传海报，引起员工的关注和期待。

1

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在活动现场设立饮品供应点，提供清凉解暑的饮品如绿茶、菊花茶、西瓜汁等，让员工感受到夏日的清凉。

清凉饮品供应

向员工发放防暑降温用品，如遮阳帽、清凉油、风油精等，帮助员工应对高温天气。

防暑降温用品发放

邀请专业医生或健康顾问到现场，为员工提供健康咨询服务，解答员工关于夏季健康和防暑降温的问题。

健康咨询服务

03

总结与反思

在活动结束后进行总结与反思，对活动的成果和不足进行评估，为下一次活动的举办提供经验和借鉴。

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设置反馈渠道

设立专门的反馈渠道，如意见箱、电子邮箱等，方便员工随时提出对活动的意见和建议。

02

及时响应和处理

对员工的反馈进行及时响应和处理，对活动中存在的问题和不足进行改进和优化，提高员工的满意度。

PART

04

活动效果评估

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WENKUDESIGN

参与人数

本次活动共有500名员工参与，涵盖了公司各个部门和岗位，参与率达到了80%以上。

满意度调查

通过问卷调查的方式，收集员工对活动的满意度反馈。结果显示，90%的员工对活动表示满意，其中60%的员工表示非常满意。员工们普遍认为活动组织有序、清凉物资实用、感受到了公司的关怀。

本次活动准备的清凉物资包括清凉油、风油精、花露水、藿香正气水等防暑降温用品，以及毛巾、肥皂等日常用品。

物资种类

所有清凉物资均按照员工需求和岗位特点进行了合理分配，确保每位员工都能获得所需的清凉用品。同时，针对高温作业岗位的员工，还额外发放了防晒帽、冰袖等防晒用品。

发放情况

员工认可度

通过活动后的员工反馈，可以明显感受到员工对公司的认同感和归属感得到了提升。员工们纷纷表示，在炎热的夏季能够感受到公司的关怀和温暖，更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。

社会影响力

本次活动得到了社会各界的广泛关注和认可。多家媒体对活动进行了报道和转载，进一步提升了公司的品牌形象和社会知名度。同时，活动也引发了其他企业和组织的效仿和学习，起到了积极的示范和引领作用。

PART

05

经验教训与改进建议

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WENKUDESIGN

由于活动筹备时间较短，导致部分环节准备不充分，如物资采购、人员调配等。

时间安排紧张

宣传不足

物资筹备不足

活动前期宣传不够广泛，部分员工对活动内容和时间地点不够了解。

清凉饮品和防暑用品的数量预估不准确，导致现场物资供应紧张。

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充分预留活动筹备时间，确保各项准备工作能够充分完成。

提前规划

通过公司内部通讯、公告栏等多种渠道提前发布活动信息，确保员工充分了解活动内容和参与方式。

加强宣传

根据员工数量和实际需求，精确计算所需物资数量，并提前联系供应商进行采购和储备。

精准筹备物资

在送清凉的同时，可以组织员工参与一些轻松愉快的互动游戏，增进彼此之间的了解和交流。

引入更多互动环节

将送清凉活动与公司的企业文化相结合，通过活动传递公