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生产经营合同

生产经营合同范文汇编十篇

随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我帮大家整理的生产经营合同10篇，欢迎大家共享。

生产经营合同篇1

第一章总则

第一条订立合同双方:公司,以下简称出租人;及其合伙人,以下简称承租人。

其次条依据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩,经过评标委员会的最终评标,及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租人双方依据招标标底所确定的基本内容,特订立本合同。

第三条厂租赁经营后,仍旧是全民全部制企业,不变更原来的政、税收渠道。

第四条厂租赁经营后,必需贯彻执行国家的各项法律、法规和法令。

第五条厂的经营范围和产品方向,原则上应符合行业的点和发展规划。

第六条厂租赁经营后,应成为独立核算、照章纳税、自主经营、负盈亏、具有自我改造和自我发展实力的法人。

其次章租赁期限、财产和租金

第七条厂租赁经营期限为年,即从年月日起,至年月日止。

第八条厂共有财产元,其中:固定资产元,流淌资金元。租给承租人自主经营。

第九条租金定为元,分年缴纳。

其中:

年度元;

年度元;

年度元;

第十条租金于应交年度的年后三十日内,由银行划拨,一次付清。

第十一条出租人为了厂发展须要,将租金收入返回承租人,作为扩大生产的资金,应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。

第十二条承租人对租赁的固定资产,应提取不低于%的折旧基金和%的大修理基金,必需做到专款专用。

第十三条厂租赁经营前的债务,由出租人清偿。

第十四条承租人用个人所得对厂投资,产权归承租人全部,租赁期满后,可以带走,也可以折价给下一个承租人。

第三章承租人的权利和义务

第一节承租人的权利

第十五条承租人是厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长,合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。

第十六条承租人对租赁的财产有完全的运用权。

第十七条承租人对厂的经营有完全的自主权。

第十八条承租人对厂的经营管理有如下权利:

1.机构设置权;

2.人事任免权;

3.专业技术人员的聘任权;

4.奖惩、招用和辞退职工权;

5.自选工资形式、自定工资标准和奖金安排权。

第十九条厂纳税后剩余的利润,由承租人自主支配,安排的方法,承租人可以和职工商议确定。

其次十条承租人从租赁之月起先,停发工资、奖金、但保留原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。

承租人的生活费用,可以按月预支,预支的标准不超过企业职工平均收入的%,剩余部分留作承租人的风险保证金,待租赁期满后一次(或分期)提取。

预支每年结算一次,假如预支总额大于承租人收入时,用扣减下年度预支额度弥补。

其次十一条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备,可以提出处理看法,经出租人同意,办理手续,进行更新改造。

其次节承租人的义务

其次十二条承租人必需根据有关规定缴纳各种税、费和统筹基金,其中包括国家能源交通重点建设基金。

其次十三条承租人必需按期如数缴纳税金。

其次十四条承租人必需保证租赁的厂房、设备的完好,根据设备管理的有关规定,对设备进行定期维护保养,不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。

合同终止时,承租人应当保证租赁的固定资产净值不削减。

承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。

其次十五条承租人必需保障厂职工的合法权益,应当在提高经济效益的前提下,不断提高职工的平均收入,不断改善职工的劳动条件和福利待遇