2024 年政法工作总结.docxVIP

PAGE

PAGE9

2024年政法工作总结

年，县成功获评第二批全省法治政府创建示范县；县检察院以“调”促“和”解纷工作法被评为全省“枫桥式”工作法，县公安局师范路派出所被评为全省“枫桥式”基层单位；12个村（社区）创建为省级平安“三星级示范村（社区）”……

23个乡镇级调解委员会配备50名专职人民调解员，培养1165名乡村法律明白人，组建399支调解队伍，为村（社区）基础网格解纷提供智力支撑；2022年至今，打击破坏营商环境刑事案件2起，采取刑事强制措施7人，办理行政案件7起，行政处罚34人；力促一批长期未结案得以审结，截至年11月28日，一年以上未结案从最初的33件降至0件……

平安，法治护航，新时代“枫桥经验”扎根、发展。

在过去的一年里，县政法系统服务中心、保障发展，全力防范风险，加强社会治理，深化平安建设、法治建设，有力维护了社会大局持续和谐稳定，进一步提升了群众安全感、幸福感和满意度，谱写了新时代政法工作新篇章。

县委政法委：“一核多维”融合化解矛盾纠纷

为坚持和发展好新时代“枫桥经验”，县委政法委以乡镇综治中心为核心阵地，县级支持、村社前延，行业和部门多元融入联动共治，做强做实网格化服务管理，在源头防范和“事要解决”上取得明显成效。

综治中心与网格中心一体推进，解纷硬核化。紧紧抓住乡镇（街道）综治中心解纷“枢纽”，根据全县23个乡镇（街道）实际条件，按照规范建设、示范创建、争创省级示范三个档次、以增强实战能力为目标，优化综治中心与网格中心一体建设。近年来，统筹“一庭两所两员”基层矛盾纠纷排查化解基本力量，对接33个行业管理部门，构建乡镇综治中心牵头协调、部门配合、网格化落实的解纷运行体系，全力推进县乡村矛盾隐患信息共享、多元参与，为乡镇矛盾纠纷排查化解注入力量。

源头防范与就地化解深度融合，解纷亲民化。大力推进普法宣教进网格，通过走访入户、深入田间地头等形式上门服务，组织法律顾问、仲裁员、公证员、调解员普法，现场解答疑难复杂矛盾纠纷30余次。以自然村（社区）网格员为主体，社区干部、驻村干部、巡防员、基层民警向网格报道，构建基层责任网格，乡镇综治中心按月召开矛盾纠纷联席会议，压实“网格员—村（社区）干部—包村（社区）干部—驻乡政法单位”四级包联责任。吸纳退休老党员、老教师、热心村（居）民等村级力量，发挥“熟人”优势，增强“自治”能力，群众自行化解地界纠纷、婚姻家庭、邻里矛盾等800余件。

重点调处与依法调解条块结合，解纷链条化。23个乡镇级调解委员会配备50名专职人民调解员，培养1165名乡村法律明白人，组建399支调解队伍，为村（社区）基础网格解纷提供智力支撑。年共化解土地承包、劳资劳务等方面纠纷832件。聚焦纠纷多发的农民工权益、消费者权益、婚姻家庭关系等领域，从行业部门中精选49名熟悉法律和政策人员，组建6个专业调解委员会，分类诊断。县委政法委立足职能优势，对网格平台、公益检察诉讼指挥平台等信息碰撞分析、及时预警，根据矛盾纠纷风险等级，视情况向涉及乡镇或部门点对点发函提醒26次，全部落实化解。

县公安局：“四项服务”助力企业纾困解难

法治是最好的营商环境。县公安局聚焦全县经济发展重点、难点、堵点、痛点，以打造“融入式、直通式、守护式、体验式”服务模式为抓手，从搭建警企沟通桥梁、提升服务企业质效、护航企业有序发展入手，为企业纾困解难，推动营商环境持续优化。

高位推动展现“融入式”服务。成立优化营商环境工作领导小组，全面统筹协调推进法治化营商环境各项工作。落实“进企联企”举措，构建“点对点走访”主动上门模式，采取“走出去”与“请进来”、线上沟通与线下联系等方式相结合，健全完善“局领导一对一包联重点企业、派出所与辖区企业常态化联系”机制。截至目前，开展警企走访活动300余家，帮助企业解决问题100余件。

主动靠前彰显“直通式”服务。民警结合警情发案和涉企矛盾纠纷特点，进企业、进车间为企业员工开展法律宣传和防范电信网络诈骗讲座，做到规范在前、预防在先，切实护航企业发展。年以来，发放各类宣传资料20余万份，接受宣传人数30余万人。同时，召开企业家座谈会，面对面倾听企业所困所需，现场征求企业家意见建议，共同研究谋划优化营商环境举措。

严打涉企犯罪强化“守护式”服务。始终坚持“以打开路、以打护航”的严打高压态势，紧盯企业反映强烈的职务侵占、串通投标、非法经营、商业贿赂等涉企犯罪，强化打击力度，从2022年至今，处理县营商办下发阻工投诉5起，打击破坏营商环境刑事案件2起，采取刑事强制措施7人，办理行政案件7起，行政处罚34人。

优化政务管理加强“体验式”服务。深入推进“一窗通办”工作，县城三大所已完成改建工作，并已正式运行，截至目前，共办理相关业务5477件。为进一