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2023年2023年工会工作总结和计划(18篇)

2023年2023年工会工作总结和计划(18篇)

xx年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，

共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，

召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表进取参政议

政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改

革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计

献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理

的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支坚持高度一

致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学

习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，

提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对一年中开展

哪些活动，怎样开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，

工会的每一笔开支都经过了院务会团体研究，做到专款专用，开

支透明。

(一)送温暖工程。

一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问

信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并

发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所

欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。

二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上

任期间，不管天气怎样恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职

工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹

一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，

并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感

受到了党组织的关怀和温暖。

(二)送医疗下乡。xx年我院在自身快速发展的同时，加大了

建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，

多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5

万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技

术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的

问题。

为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，

根据自身特点开展不一样形式的技能竞赛。每月医院组织一次医

护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效

提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评

比。xx年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能

竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年

“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。

2、组织了院篮球队，参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球

赛，荣获xx年、xx年、xx年比赛的三联冠。

3、组织开展“三八节”前往海南、云南参观学习活动，丰

富了女职工的业余生活。

4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。

xx工会在公司党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力

支持下，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能，脚踏实地、

奋发努力，较好地发挥了工会组织在企业两个礼貌建设中的作用。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，现代企业制度的建

立以及企业改革不断深入，工会组织要充分发挥维护职能，把全

心全意依靠工人阶级的方针落到实处。我们努力增强职工主人翁

意识，动员组织职工参与企业民主管理。

一是坚持和完善职工代表大会制度。坚持每年召开职代会，

听取和审议行政工作报告，讨论经过公司重要规章制度。做到公

司重大问题未经职代会讨论不拍板；

重要规章制度未经职代会审议不出台。职代会民主评议企业

领导干部，使职代会较好地履行了各项职权。

二是进取推行厂务公开。在厂务公开工作中，坚持和落实了

“三项机制”、“三条原则”、“三项制度”。三项机制是：领导机

制，成立以党支部书记为组长的厂务公开领导小组，统一组织和

协调厂务公开工作；

公开机制，成立了公开小组，具体负责厂务公开工作；

监督机制，由公司工会负责检查、监督厂务公开工作的实施。

“三条原则”是：凡涉及到公司经营管理和改革发展的重大问题

必须公开；

凡涉及到企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律的问题必