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广州市人力资源市场服务中心2023年组织
开展线下校企合作洽谈会活动服务项目开
标评分标准
一、评分总值最高为100分，商务、服务及价格评分分值（权
重）分配设置如下：
分值比例（100%）
商务评分（20%）
服务评分（70%）
价格评分（10%）
得分100
20分
70分
10分
（一）商务评审表
序号
评审项目
分值
评审内容
1
企业业绩
5
2020年1月1日至今，开展线下活动组织策划方面服务经验；
1、与15家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得5分；
2、与10家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得3分；
3、与5家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得1分；
没有合作过的得0分。
注：须提供相关证明材料。
2
服务响应能力
15
根据投标人提供的服务响应时间承诺进行评分：
1、投标人承诺在1小时内响应，得15分；
2、投标人承诺在2小时内响应，得10分；
3、投标人承诺在3小时内响应，得5分；
4、未提供承诺的，不得分。
注：须提供承诺书并加盖投标人公章.
合计：20分
（二）服务评审表
一序号
评审项目
分值
评审内容
1
用户需求响应雇度
10
.完全满足并优于“用户采购需求”的要求，得：10分。
.完全满足“用户采购需求”的要求，得：5分。
.部分负偏离于“用户采购需求”的要求，得：3分。
2
实施总体思路方案
25
根据投标人所提供的实施总体思路方案进行综合评审：
1、优：总体思路十分清晰，实施步骤可
行，采用的方法和措施科学合理，得25分；
2、良：总体思路比较清晰，实施步骤基本可行，采用的方法和措施比较合理，得15分；
3、一般：总体思路不清晰，实施步骤不明确，采用的方法和措施模糊不清，得10分。
注：不提供不得分。
3
管理措施方案
20
根据投标人所提供的管理措施方案进行综合评审：
1、优：管理措施方案具体明确，可行性强，得20分；
2、良：管理措施方案不够明确，可行性较强，得10分；
3、一般：无管理措施方案或管理措施方案含糊，不能较好满足项目管控需求的得5分。
注：不提供不得分。
4
服务质量
保证措施
15
根据投标人提供的服务质量保证措施进行综合评审：
1、优：服务质量保证措施全面、可行性高，操作性强，得15分；
2、良：服务质量保证措施清晰但不够全面，具有一定的可行性和操作性，得io分；
3、一般：服务质量保证措施一般、欠缺可行性，得5分。
注：不提供不得分。
合计：70分
（三）价格评分
价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的各评标价中取最低的为评标基准价，其价格分为满分。价格分计算公式：
价格评分二【评标基准价/评标价】X价格权值X100
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