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联通公司人力资源人员工作总结目录综述人员招聘培训与发展员工关系绩效管理福利保障综述综述本次人力资源工作总结主要围绕人员招聘、培训与发展、员工关系、绩效管理和福利保障五大方面进行总结。经过全体人力资源人员的共同努力,公司的人力资源工作取得了一些成绩和经验,同时也存在一些问题和不足,需要进一步改进。人员招聘人员招聘本年度人员招聘任务圆满完成。按照公司要求,开展了广告招聘、校园招聘和猎头招聘等多种渠道,并积极采取了各种招聘方法。人员招聘通过合理的招聘流程,筛选出了一批优秀的人才,为公司业务发展提供了保障。培训与发展培训与发展本年度培训与发展工作注重全员能力提升和职
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