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企业疫情防控培训方案

企业疫情防控培训方案篇1

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然

严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防

控，制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复

工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，

各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责

人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、

应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应

急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房

间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发

情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、

手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷

雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工

宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫

情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入

工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查

事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情

况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天

内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与

其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不

要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。

需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的

消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能

够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公

共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，

或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感

染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘

坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触

公共场所的.公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥

皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，

不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观

察工作。

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档

筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行

集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集

咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的

员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，

方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感

染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就

诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防

护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，

防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员

体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，

立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制

度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工

应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在

化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩

戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健