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航海类专业学生就业指导对策研究的中期报告

一、前言

随着中国经济的迅猛发展，航运行业也得到了快速发展，航海类专业越来越受到学生的青睐。然而，航海类专业相对其他专业来说更具有挑战性，不仅需要学生有优秀的海上操作技术和理论基础，还需要具备扎实的英语水平、全球视野和极强的耐心和毅力。由此，航海类专业学生的就业竞争相当激烈。本报告旨在探讨当前航海类专业学生就业现状和存在的问题，提出相应的解决对策，为航海类专业学生的就业提供参考。

二、研究方法

本报告采用问卷调查和访谈相结合的方式进行研究。首先，我们对本国内外知名高校开设航海类专业的学生进行了问卷调查，通过统计分析，得到了航海类专业学生就业的现状和问题。其次，我们针对已就业的航海类专业毕业生进行了访谈，了解他们就业的过程、就业难点和问题以及就业成功的经验和启示。

三、研究结果

（一）航海类专业学生就业现状

1.就业机会有限。虽然航运行业发展迅速，但充满竞争的就业市场和不断变化的国际形势都给航海类专业学生带来了很大挑战。许多航海类专业毕业生只能在大中型船公司中找到工作，而不少小型船公司和海运代理公司并不热衷聘用航海类专业学生。

2.英语水平要求高。英语是航海类专业学生最基本的工作语言，掌握英语已成为选择航海专业的必要条件。因此，航海类专业学生的英语水平需达到TEM-8及以上的水平。

3.薪资待遇相对低。因为航海岗位的特殊性质，工作时间和环境都极其恶劣，而且员工常年在岗，薪资待遇比其他专业同等级别的人员要低不少，这也成为考虑就业的一大影响因素。

（二）航海类专业学生就业面临的问题

1.求职困难。航海类专业岗位竞争激烈，求职难度大，许多航海类专业学生无法找到理想的工作。

2.求职渠道窄。对于许多航海类专业学生来说，他们的求职渠道比较窄，很难和其他行业的学生一样参加校园招聘，也比较难了解大型船公司的招聘信息和招聘要求。

3.缺乏核心竞争力。现代航运行业技术不断发展，要求航海类专业学生不仅要精通海上操作技术，也要掌握新型电子仪器和新技术的应用。但很多航海类专业学生在这方面欠缺核心竞争力。

（三）解决对策

1.提前规划就业。学生在大学期间应该提前规划自己的职业发展道路，了解航海行业的发展趋势，积极参加各类招聘和实习机会。可以通过组织学生参加校内外的实践活动或者参加大型船公司的实习计划，扩大就业渠道和锻炼自身能力。

2.提高英语水平。英语是航海类专业学生最基本的工作语言。学生应该在学校期间注重英语培训和自学，奉行“听说读写”四项基本技能，并按照TEM-8考试的标准不断提高自己的英语水平。

3.提高核心竞争力。针对航海行业的发展趋势，学生需认真学习和操练各种电子仪器和新技术的应用，增强自身核心竞争力。同时，学生要通过实践锻炼和实验室研究等方式提高自身操作技能。

4.开启多元化求职模式。航海类专业学生要通过多种方式寻找求职渠道。除了参加大型船公司或者海事局的招聘会之外，也可以利用牛人社交网络或者业界刊物来扩大他们的求职渠道。