工资收入证明模板-物流部主管.docxVIP

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合同文档示例:

合同编号:_______

工资收入证明模板-物流部主管

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处担任物流部主管的工资收入证明事宜,达成如下协议:

一、乙方基本信息

1.1乙方姓名:____________________

1.2身份证号码:____________________

1.3职位:物流部主管

二、工资收入证明

2.1乙方在甲方处的月工资收入为人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元。

2.2工资支付方式:甲方每月通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

2.3工资支付时间:甲方应在每月的最后一个工作日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

2.4工资构成:乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体构成如下:

(1)基本工资:人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元;

(2)岗位工资:人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作业绩和考核结果确定,具体金额根据实际情况调整;

(4)奖金:根据甲方公司的经营状况和乙方的贡献程度确定,具体金额根据实际情况调整。

三、其他约定

3.1本工资收入证明自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

3.2本工资收入证明一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.3本工资收入证明的签订、变更、解除和终止均应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

四、争议解决

4.1双方在履行本工资收入证明过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、附则

5.1本工资收入证明未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

5.2本工资收入证明自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____________________日期:____________________

以上合同文档示例仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行修改和完善。在签订合同时,请确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。如有需要,请咨询专业律师的意见。

合同文档示例:

合同编号:_______

2024带目录带附件详细版-工资收入证明模板-物流部主管

目录:

一、引言

二、工资收入证明

三、工资支付方式

四、工资支付时间

五、工资构成

六、其他约定

七、争议解决

八、附则

九、附件

一、引言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处担任物流部主管的工资收入证明事宜,达成如下协议:

二、工资收入证明

乙方在甲方处的月工资收入为人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元。

三、工资支付方式

甲方每月通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、工资支付时间

甲方应在每月的最后一个工作日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体构成如下:

(1)基本工资:人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元;

(2)岗位工资:人民币(大写):____________________元整(小写):¥____________________元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作业绩和考核结果确定,具体金额根据实际情况调整;

(4)奖金:根据甲方公司的经营状况和乙方的贡献程度确定,具体金额根据实际情况调整。

六、其他约定

6.1本工资收入证明自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

6.2本工资收入证明一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.3本工资收入证明的签订、变更、解除和终止均应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

七、争议解决

7.1双方在履行本工资收入证明过程中如发生争议,应首先通过友好协商解

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