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抖音商务bd岗位考核
（原创版）
目录
1.抖音商务bd岗位概述
2.岗位职责与招聘要求
3.岗位考核内容与标准
4.考核流程与方法
5.注意事项
正文
一、抖音商务bd岗位概述
抖音商务bd（BusinessDevelopment）岗位主要负责抖音平台的商务拓展工作，通过与合作伙伴建立良好的合作关系，为抖音直播带货业务提供优质的商务资源，以实现直播利润和销售目标的增长。商务bd需要具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力以及数据分析能力，能够有效地完成资源对接、商务洽谈、直播跟进和数据分析等各项工作任务。
二、岗位职责与招聘要求
1.商务资源：负责平台mcn机构、kol达人资源对接，建立和维护合作关系，并对接费用洽谈，确保直播利润及销售目标达成；
2.商务洽谈：确定资源后，合作协议签订、直播产品寄样、直播进间跟进、店铺产品上架、价格修改等，对接直播前相关准备工作；
3.直播跟进：负责直播过程场控，危机问题的协调解决；
4.数据分析：负责直播效果跟进，并完成各场直播数据统计分析。
招聘要求：
1.本科及以上学历，1-3年相关工作经验；
2.熟悉直播行业，有较强的行业敏感度和市场洞察力；
3.具备较强的商务谈判能力和沟通协调能力；
4.具备数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据分析；
5.有责任心、工作积极主动，具备团队协作精神。
三、岗位考核内容与标准
1.商务资源拓展：考核商务bd是否能够成功对接优质商务资源，以及维护合作关系的能力；
2.商务洽谈能力：考核商务bd在商务洽谈过程中的沟通协调能力、谈判技巧以及解决问题的能力；
3.直播跟进能力：考核商务bd在直播过程中的场控能力、危机问题解决能力以及协调沟通能力；
4.数据分析能力：考核商务bd对直播数据的分析能力，以及能否根据数据分析结果提出优化建议。
四、考核流程与方法
1.试用期考核：试用期内，商务bd需完成指定的工作任务，并对其工作成果进行评估；
2.季度考核：每个季度，商务bd需提交工作总结报告，并对其工作成果进行评估；
3.年度考核：每年末，商务bd需提交年度工作总结报告，并对其工作成果进行评估。
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