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国家电网招聘之公共与行业知识题库

第一部分单选题(500题)

1、国家电网有限公司的战略目标是（）。

A.具有中国特色国际领先的能源互联网企业

B.具有中国特色世界一流的能源互联网企业

C.具有中国特色全球一流的能源互联网企业

D.具有中国特色全球领先的能源互联网企业

【答案】：A

2、国家电网有限公司推动管理转型升级，要根据业务发展需要，动态优化总部功能、运行机制、经营策略和集团管控模式，全面增强总部的领导力和（）、基层的执行力和（）。

A.服务力；活力

B.服务力；能力

C.创造力；活力

D.创造力；能力

【答案】：A

3、非洲互联电网中的（）区域电网和（）区域电网内负荷规模大，是未来主要的电力受入地区。

A.西非；中非

B.西非；南非

C.东非；中非

D.东非；南非

【答案】：B

4、留面子效应，是指人们拒绝了一个较大的要求后，对较小要求接受的可能性增加的现象。为了更好地使人接受要求，提高人的接受可能性的最好办法，就是先提出一个较大的要求，遭到拒绝以后，再提出自己真正的要求，对方答应的可能性就会大大增加。

A.人事部要求员工每天都要穿工装，大家得知后怨声载道。后来又改说每周最后一个工作日可以不穿，员工们就同意了

B.刘明想要一部数码相机，但是他问妈妈是否能给他买一台笔记本电脑，遭到拒绝后，刘明才说想要数码相机，妈妈答应他考虑一下