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我国进城务工人员社会保障问题研究的中期报告
本研究旨在对我国进城务工人员社会保障问题进行深入研究和探讨，并提出相应的政策建议。
目前，我国进城务工人员社会保障问题较为突出，主要表现在以下几个方面：
1.缺乏参保意识：由于进城务工人员多为流动性较大的群体，他们往往没有很好地理解社保制度，并且由于工作不稳定和经济困难等原因，很多人并不愿意参加社保。
2.社保制度不完善：目前，我国进城务工人员的社会保障主要包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险以及工伤保险等，但这些制度在实施中仍存在短板，未能很好地满足进城务工人员的需求。
3.社保资金缺口：由于进城务工人员不断增多，导致社保资金的需求不断增加。然而，社保资金又主要依靠工资收入和单位缴纳的比例，导致资金缺口逐渐扩大。
针对上述问题，我们提出以下政策建议：
1.提高进城务工人员的参保意识：政府可以通过加强广告宣传和政策教育等方式，让进城务工人员更好地了解社保制度的重要性和好处，从而提高他们的参保意识。
2.完善社保制度：政府应进一步完善社保制度，增加政策的可操作性和实用性，满足进城务工人员的实际需要。同时，实施大额医疗保险等制度，减轻进城务工人员医疗费用负担。
3.解决社保资金缺口问题：政府可以通过调整单位和个人缴纳比例、提高社保基数、吸纳更多的非公单位参与社保等措施，解决社保资金缺口问题。
总之，我国进城务工人员社会保障问题刻不容缓，在政府和社会各方共同努力下，相信未来一定会有更好的解决方案和政策出台。
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