市政公用三方解约函模板.docxVIP

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市政公用三方解约函模板

致:________(以下简称“甲方”)

________(以下简称“乙方”)

________(以下简称“丙方”)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就解除________(以下简称“原合同”)事宜,达成如下协议:

一、解约事项

1.1甲、乙、丙三方同意,自本解约函生效之日起,解除原合同。

1.2解约后,甲、乙、丙三方不再承担原合同项下的权利和义务。

二、解约原因

2.1甲、乙、丙三方一致认为,由于________(具体原因)等原因,原合同无法继续履行。

2.2甲、乙、丙三方同意,基于上述原因,解除原合同。

三、解约后的处理

3.1解约后,甲、乙、丙三方应按照原合同的约定,办理相关手续,包括但不限于:________(具体事项)。

3.2解约后,甲、乙、丙三方应相互配合,完成原合同项下的未尽事宜,包括但不限于:________(具体事项)。

四、违约责任

4.1本解约函生效前,甲、乙、丙三方应确保已履行原合同项下的全部义务。

4.2如一方违反本解约函的约定,导致其他方遭受损失的,应承担违约责任,向受损方支付赔偿金,赔偿金计算方式为:________(具体计算方式)。

五、争议解决

5.1对于本解约函的解释或履行发生的争议,甲、乙、丙三方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本解约函自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本解约函一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(盖章):

签订日期:________年________月________日

请注意,本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式解约函前,请务必咨询专业律师意见,以确保您的权益。

2024带目录带附件详细版-市政公用三方解约函模板

目录

一、解约函正文

二、附件

2.1原合同副本

2.2解约原因说明

2.3解约后处理事项清单

2.4违约责任计算方式

正文

致:________(以下简称“甲方”)

________(以下简称“乙方”)

________(以下简称“丙方”)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就解除________(以下简称“原合同”)事宜,达成如下协议:

一、解约事项

1.1甲、乙、丙三方同意,自本解约函生效之日起,解除原合同。

1.2解约后,甲、乙、丙三方不再承担原合同项下的权利和义务。

二、解约原因

2.1甲、乙、丙三方一致认为,由于________(具体原因)等原因,原合同无法继续履行。

2.2甲、乙、丙三方同意,基于上述原因,解除原合同。

三、解约后的处理

3.1解约后,甲、乙、丙三方应按照原合同的约定,办理相关手续,包括但不限于:________(具体事项)。

3.2解约后,甲、乙、丙三方应相互配合,完成原合同项下的未尽事宜,包括但不限于:________(具体事项)。

四、违约责任

4.1本解约函生效前,甲、乙、丙三方应确保已履行原合同项下的全部义务。

4.2如一方违反本解约函的约定,导致其他方遭受损失的,应承担违约责任,向受损方支付赔偿金,赔偿金计算方式为:________(具体计算方式)。

五、争议解决

5.1对于本解约函的解释或履行发生的争议,甲、乙、丙三方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本解约函自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本解约函一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(盖章):

签订日期:________年________月________日

附件

2.1原合同副本

2.2解约原因说明

2.3解约后处理事项清单

2.4违约责任计算方式

请注意,本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式解约函前,请务必咨询专业律师意见,以确保您的权益。

附件列表:

1.原合同副本

2.解约原因说明

3.解约后处理事项清单

4.违约责任计算方式

法律名词及解释:

1.《中华人民共和国合同法》:中华人民共和国的一部法律,规定了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的内容。

2.违约责任:当一方未履行合同约定的义务或者履行不符合约定时,应承担的责任。

3.争议解决:当合同各方在合同解释或履行过程中发生争议时,采取的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。

实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:

1.解约原因的明确性:解约原因需要具体明确,避免因解约原

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