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扁平化组织结构讲解课件
CATALOGUE目录扁平化组织结构概述扁平化组织结构的优势扁平化组织结构的实施方法扁平化组织结构的挑战与应对策略扁平化组织结构的案例分析扁平化组织结构的未来展望
01扁平化组织结构概述
扁平化组织结构是一种组织形式，其特点是管理层次少、决策权下放，以提高组织的灵活性和快速响应能力。定义扁平化组织结构强调团队合作、信息共享和自主决策，减少了中间环节，提高了组织效率和创新能力。特点定义与特点
扁平化组织结构减少了管理层次，使得组织更加灵活，能够快速适应市场变化和客户需求。提高组织灵活性提高决策效率增强员工参与感决策权下放使得决策过程更加快速和高效，减少了信息传递和决策延误
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