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钢厂员工年终工作总结

钢厂员工年终工作总结

总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，让我们一起仔细地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我为大家收集的钢厂员工年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

钢厂员工年终工作总结1

时间飞速已过去了将近五年，XX年末来到钢铁。回首过去的时间，已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，仔细根据公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素养强技术硬的钢铁工人，仔细完成工作中的各项指标。

经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级平安教化，从来到钢铁。使自己对工作平安，工作程序有基本了解，再到车间对平安学问技能培训后在成品车间上岗了参与了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位协作，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到傲慢，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。

有了自己的岗位，成品车间投产工作后。这期间仔细理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，渐渐的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发觉问题，并解决刚好汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。

工作中遵守操作规程，规章制度，思想汇报与同事间相互学习沟通做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。

主动参与班组各项学习活动，工作之余始终保持学习看法。更努力学习平安操作技能，目的很明确，只有多学习平安生产学问才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行，才更好服务平安生产。随着工作性的改变，工作实力的提升，领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力，由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。

上仔细学习平安操作规程，扎实自己，使自己做到坚守岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，解带冷机各组成设备的运转状况及如冷却不当造成烧结红矿，要刚好加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。班中仔细执行平安规程，对设备做到会运用，会检查，会维护，会解除故障，常常不定时对设备、平安防护设施进行检点，做到刚好发觉问题，刚好汇报解决问题，使自己做到对危急源的识别实力，自我爱护实力，突发事故的处理实力，确保岗位无隐患。

经过学习这些，我自己已经能很好的把工作做好，面对各种突发事故，安排检修停机，临时性停机，都能很好的应对，协作好修理工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都根据“五确认”进行工作，留意视察设备运行状态有何改变。操作中更是严格根据操作规程进行操作，烧结工作每一步骤都不容忽视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽搁生产，因此必需养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。

车间、班组都将其作为头等大事来搞，平安生产工作。凡事必先讲平安已在班组蔚然成风。比如：过程限制、工作平安台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动坚固的树立了平安第一，预防为，主综合治理的思想，并且协作车间做好冬夏四防工作，平安环保工作。

学习平安学问、操作技能，今后工作中多找不足。从而不断提高自己的素养与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。

钢厂员工年终工作总结2

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