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关于女性的法律

培训课件

•女性法律权益概述

•女性职场法律问题

•女性家庭法律问题

•女性刑事法律问题

•女性民事法律问题

•女性法律教育普及与提高

女性法律权益概述

01

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性别歧视

指基于性别而作的任何区别、排斥或限制，其影响或其目的均足以妨碍或否认妇女在男女平等基础上认识、享有或行使在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面的人权和基本自由。

平等权益

女性享有与男性平等的法律地位，包括政治、经济、文化、社会、家庭等各方面的权益。

平等权益与性别歧视

宪法保障

政策保障

我国宪法明确规定“中华人民共和国

妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”

国家和地方政府出台了一系列政策，如促进女性就业、保障女性受教育权利等。

法律保障

我国制定了一系列保障女性权益的法

律，如《妇女权益保障法》、《劳动

法》、《婚姻法》等。

女性法律保护体系

国内法律框架

我国已形成了以宪法为基础，以妇女权益保障法为主体，包括其他相关法律法规在内的保障妇女权益的法律体系。同时，我国还积极履行国际公约义务，推动妇女事业全面发展。

国际法律框架

《消除对妇女一切形式歧视公约》、《北京宣言》和《行动纲要》等国际公约和文件，为各国保障女性权益提供了指导和依据。

国际与国内法律框架

女性职场