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房地产公司员工培训存在的问题及策略分析
——以H公司为例
【摘要】随着我国经济的高速发展，企业之间的竞争也愈加激烈。企业要想在竞争中获得优势，就必须要重视对企业员工的培养。企业之间的竞争归根结底就是人才之间的竞争，因此做好员工培训工作对于企业的发展是至关重要的。H公司作为一家成长中的地产公司，在过去几年的发展中取得了还不错的成绩，但随着市场竞争日益加剧以及环境的改变，肉弱强食的局面愈加严重。该企业人力资源管理中的问题也逐渐暴露，制约了企业的良性发展。为了帮助H企业解决现存的问题，促进其发展，做了本次的课题研究。本文在查阅了大量有关于企业培训文献的基础之
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