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枣庄财税体制改革实施方案

一、背景及目标

枣庄市财税体制改革是党的十九届四中全会提出的深化财税体制改革的重要任务，旨在推动财政体制与国家宏观经济调控相协调，优化财税政策，促进经济社会持续健康发展。具体目标如下：

1.提高财税政策适应性：调整财税政策，提高其适应市场经济和社会发展变化的能力，为经济发展提供良好的财税环境。

2.实现财政体制改革：优化枣庄市财政体制，建立科学完善的财政管理体系，提高财政资源配置效率和公共资源利用效益。

3.加强财政管理能力：通过改革，提升财政机关的管理能力和服务水平，增强财政部门的监管和执法能力。

4.推进财税体制改革试点：积极探索一些创新的改革举措，为财税体制改革提供经验和参考。

二、改革措施

1.调整税收政策：根据枣庄市实际情况，优化税收政策，减轻企业和个人负担，激发市场活力。

2.改进财政管理制度：完善财政管理制度，建立健全的预算管理、会计核算和财务监督等机制，提高财政资源配置效率。

3.加强财政监管：加大对财政资金使用的监管力度，保证资金用于公共利益最大化的领域，严厉打击财政违法行为。

4.推动财税体制创新：鼓励财税体制创新试点，探索适合枣庄市情况的财税管理模式，提高管理效能和服务质量。

5.加强财税人才培养：加大财税从业人员培训力度，提高其专业素质，为财税体制改革提供强有力的人才支持。

三、实施步骤和时间安排

1.制定财税改革方案：明确财税改革的具体内容和措施，明确实施目标和时间节点。

2.执行财税改革方案：各级政府部门按照方案的要求，组织实施改革任务，确保改革目标的实现。

3.加强宣传和培训：加大财税改革的宣传力度，提高公众对改革的认识和理解。同时，开展相关培训，提高财税从业人员的专业素质。

4.监督和评估：建立健全的监督和评估机制，对财税改革的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。

四、推动力度和资源保障

1.强化组织领导：各级政府部门要高度重视财税改革工作，做好组织协调和领导，确保改革任务的顺利推进。

2.加大财政支出力度：增加财政支出，特别是对改革创新的经费支持，确保改革顺利进行。

3.加强人力资源保障：鼓励财税人才的流动和交流，吸引高层次财税人才加入，为财税改革提供人力资源支持。

4.引入社会资本参与：鼓励社会资本参与财税改革，支持具备条件的社会资本开展财税改革试点项目。

五、预期成果

1.财税政策更加适应市场经济和社会发展需求，促进经济发展。

2.枣庄市财政体制更加科学完善，提高财政资源配置效率和公共资源利用效益。

3.财税部门管理能力和服务水平得到提升，监管和执法效果显著。

4.财税体制改革试点取得积极成效，为财税体制改革提供经验和参考。

5.财税从业人员的专业素质得到提高，能够更好地服务于财税改革工作。