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公路水运工程施工项目安全生产标准化评价实施细则
评价类目
评价项目
评价标准
标准
分值
评价记录
得分
1目标与考核
（14分）
1.1企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应：
a.符合或严于相关法律法规的要求；
b.形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施；
c.与企业的职业安全健康风险相适应；
d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺；
e.便于企业员工及相关方获得
1.项目经理部应制定符合项目工程实际需要和业主要求的安全生产目标；
2.项目经理部制定的安全生产目标应正式文件发布并贯彻实施；
3.安全目标需包括管理目标和事故控制指标。
3
★★★
1.2企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，安全生产工作指标应不低于上级下达的安全生产目标
1.未制定可考核的安全生产工作指标，不得分；
2.制定的指标低于上级单位下达的安全目标，不得分；
3.制定的安全工作指标不合理、与项目实际情况不符，每处扣0.5分。
3
1.3企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施
1.未制定实现安全生产目标和工作指标的措施，扣2分；
2.制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣0.5分。
2
1.4企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行
1.未制定安全生产年度计划，扣1分；
2.未制定安全生产专项活动方案，扣1分；
3.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整，每项扣0.5分。
2
1.5企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核
1.未细化和分解安全生产工作指标，扣1分；
2.工作指标细化和分解不合理、不符合项目实际情况或不完善，每处扣0.5分；
3.未制定阶段性的安全生产控制指标，扣0.5分；
4.未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理，每项扣1分。
2
1.6企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；
2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣0.5-1分；
3.未进行考核或奖惩的，扣1分。
2
2法律法规及标准规范（4分）
2.1法律法规及标准规范
2.1.1企业应制定及时识别、获取适用的安全生产法律法规、规范标准及其他要求的管理制度，（项目制度汇编）明确责任部门，建立清单和文本（或电子）档案，并定期发布
1.未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度的，扣1分；
2.未建立法规清单和文本档案的，扣1分；存在遗漏、不适用、过期、失效等的，每项扣0.5分；
3.未及时发布的，扣0.5分。
2
2.1.2企业应及时对从业人员进行适用的安全生产法律法规、规范标准宣贯，并根据法规标准和相关要求及时制修订本企业安全生产管理制度
1.未开展法律法规培训或宣贯，每项扣1分；
2.制度未体现适用的法规要求、未及时修订等，每项扣1分。
2
3风险管理（1分）
3.1重大风险
管控
3.1.1企业应当将本单位重大风险有关信息通过公路水路行业安全生产风险管理信息系统进行登记，构成重大危险源的应向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门备案
1.本项目重大风险有关信息未通过公路水路行业安全生产风险管理信息系统进行登记的，扣1分；
2.本项目重大危险源未通过系统向属地综合安全生产监督管理部门备案，或报送备案资料，扣0.5分；
3.登记信息不及时或不准确真实扣，扣0.5分。
1
4安全文化（13分）
4.1安全环境
4.1.1设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地
1.未设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地的，扣2分；
2.安全文化阵地内容不符合《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）要求的，每项扣0.5分。
2
4.1.2公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理，并公开处理结果
1.无安全生产举报投诉制度，扣1分；
2.没有公开安全生产举报投诉渠道，扣1分；
3.对接到的安全生产举报和投诉未及时调查和处理或处理结果未公开的，每次扣0.5分。
3
AR
4.2安全行为
4.2.1企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
1.企业未开展安全承诺活动，扣3分
2.相关人员不了解安全承诺内容的，每人次扣0.5分。
3
AR
4.2.2企业应结合企业实际编制员工安全知识手册，并发放到职工
1.没有编制手册，扣2分；
2.无发放记录，扣1分；
3.抽查从业人员，询问人员不了解本岗位相关安全知识手册内容的，每人次扣1分。
2
4.2.3企业应组织开展安全生产月活动、安全生产
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