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电大职业技能实训平台——行政管理专业《个人与团队管理》答案.docx

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    职业技能实训平台形成性考核(个人与团队治理)2.0

    职业技能实训平台形成性考核(个人与团队治理)2.0版试题及参考答案

    一:单项选择。

    第1题:领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是(心理成熟度)。

    第2题:(效度)是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验期望测量的心理特征的有效性和准确性。

    第3题:(信度)又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的全都性。第4题:心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是力量测验，另一类是(人格测验)。

    第5题:心理测量的工具是(心里测验)。

    第6题

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