原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
巡视巡察报告
引言
巡视巡察工作组织与实施
发现的主要问题及原因分析
整改措施及建议
工作成效与经验总结
下一步工作计划与展望
contents
目
录
01
引言
加强对被巡视巡察单位的监督，发现问题，推动整改，促进党风廉政建设和反腐败工作。
目的
根据党中央的决策部署和巡视工作条例要求，结合被巡视巡察单位的实际情况，开展本次巡视巡察工作。
背景
范围
涵盖被巡视巡察单位的党组织领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部。
对象
重点关注被巡视巡察单位在执行党的路线方针政策和决策部署、落实全面从严治党责任、执行民主集中制、选拔任用干部、落实中央八项规定及其实施细则和解决群众反映强烈的突出问题等方面的情况。
依据
党中央关于巡视工作的决策部署和巡视工作条例等党内法规，以及被巡视巡察单位的相关制度和规定。
原则
坚持问题导向，强化政治监督，注重发现问题，推动解决问题；坚持实事求是，客观公正，依规依纪依法开展巡视巡察工作；坚持群众路线，广泛听取意见，自觉接受监督，确保巡视巡察结果真实可信。
02
巡视巡察工作组织与实施
负责制定巡视巡察工作方案，统筹协调各项工作，确保巡视巡察工作有序开展。
巡视巡察工作领导小组
巡视巡察组
专项检查组
后勤保障组
根据巡视巡察计划和任务分工，深入被巡视巡察单位开展实地调查，发现问题并提出整改建议。
针对重点领域和关键环节进行专项检查，深入剖析问题根源，为巡视巡察组提供有力支持。
负责巡视巡察工作的后勤保障，包括交通、住宿、餐饮等安排，确保巡视巡察工作顺利进行。
制定巡视巡察工作方案
明确巡视巡察的目标、范围、重点和时间安排等要素，确保巡视巡察工作有计划、有步骤地开展。
发布巡视巡察公告
向被巡视巡察单位和社会公众发布巡视巡察公告，明确巡视巡察的时间、方式和要求等，提高巡视巡察工作的透明度和公信力。
开展实地调查
巡视巡察组深入被巡视巡察单位开展实地调查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式了解情况，发现问题。
撰写巡视巡察报告
巡视巡察组根据实地调查情况撰写巡视巡察报告，客观反映被巡视巡察单位存在的问题，提出整改建议。
建立定期沟通机制
巡视巡察组与被巡视巡察单位之间建立定期沟通机制，及时了解被巡视巡察单位的工作情况和问题，促进双方之间的信息交流。
加强内部协调配合
巡视巡察工作领导小组加强内部协调配合，确保各组之间的工作衔接顺畅，形成工作合力。
建立问题反馈机制
巡视巡察组建立问题反馈机制，及时向被巡视巡察单位反馈发现的问题和整改建议，督促其认真整改落实。
加强与上级沟通协调
巡视巡察工作领导小组加强与上级党委和相关部门的沟通协调，及时汇报巡视巡察工作情况，争取支持和指导。
03
发现的主要问题及原因分析
落实“两个责任”不到位
党委主体责任、纪委监督责任未得到有效落实，存在重业务轻党建、重形式轻实效等问题。
违反中央八项规定精神
存在公款吃喝、公款旅游、公款送礼等违规行为，以及违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆等问题。
廉洁自律意识不强
部分领导干部存在利用职权或职务影响为亲友谋利、违规兼职取酬等问题，廉洁自律意识有待加强。
03
拉帮结派、搞团团伙伙
存在搞小圈子、小团伙，破坏党的团结统一等问题。
01
政治敏锐性和政治鉴别力不强
对党中央的决策部署执行不力，存在有令不行、有禁不止等问题。
02
发表不当言论
个别领导干部在公开场合发表与党中央精神相违背的言论，造成不良影响。
意识形态工作责任制落实不到位
对意识形态工作重视不够，存在责任不明确、工作不深入等问题，导致一些错误思想观点未能得到及时有效纠正。
巡视巡察整改不彻底
对上一轮巡视巡察反馈的问题整改不彻底，部分问题出现反弹或未得到有效解决。
内部管理存在漏洞
单位内部管理存在漏洞，导致一些违规违纪行为得以发生，如财务管理不规范、工程项目建设违规等。
群众身边腐败问题和不正之风仍然存在
部分基层单位和窗口服务单位存在吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的问题，以及一些形式主义、官僚主义等不正之风。
04
整改措施及建议
明确整改目标、责任主体和时间表，确保问题得到全面解决。
制定详细整改方案
定期对整改情况进行督查，确保整改措施落实到位。
加强监督检查
针对发现的问题，举一反三，完善相关制度和规定，防止类似问题再次发生。
建立长效机制
定期开展廉政教育活动，提高党员干部的廉政意识和自我约束能力。
加强廉政教育
完善监督机制
加大惩治力度
建立健全党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多元化监督体系。
对腐败问题零容忍，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。
03
02
01
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑。
树立正确用人导向
定期开展干部培训活动，提高干部的专业素养和综合能力。
加强
文档评论（0）