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机密人士保密考核表

背景

为确保机密信息的安全性和保密性，本机构制定了机密人士保密考核制度。本考核表将作为评估个人保密能力和执行保密义务的依据，以此来确保机密信息不会泄露和被滥用。

基本信息

-姓名：

-部门：

-职位：

-身份证号码：

-联系方式：

-入职日期：

考核标准

请根据以下标准，在每个项目后面选择合适的评分。

1.了解保密法律法规及内部保密制度：

-了解程度：[]（1分-不了解/5分-完全了解）

2.注重保密义务：

-是否认真履行保密义务：[]（1分-从不认真履行/5分-始终认真履行）

3.机密信息处理能力：

-处理机密信息的谨慎程度：[]（1分-经常处理不慎/5分-始终处理谨慎）

4.信息安全意识：

-对信息安全的重视程度：[]（1分-无意识/5分-高度重视）

5.保密协议和保密文件知识：

-了解程度：[]（1分-不了解/5分-完全了解）

6.信息泄露风险防范：

-遵守保密措施的能力：[]（1分-经常违反/5分-从不违反）

7.保密意识培训课程参与度：

-参与程度：[]（1分-从不参与/5分-经常参与）

综合评价

请根据考核标准的评分，给予以下综合评价：

-优秀（总分90-100）：

-良好（总分80-89）：

-合格（总分70-79）：

-待提高（总