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职工之家申报材料

县总工会：深入开展职工之家建设是贯彻党的*和工会*精神，进一步加强

三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要

举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真

落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的

重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧

紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动

国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精

神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局

面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一、深入贯彻工会*精神，不断完善健全工会组织建设。我局现有职工142

人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，

每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近

年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加

强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职

工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各

项职能，先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和

民主监督职责。近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完

善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职

权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认

真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使

用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职

工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的重大决策的制定和执

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行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相

关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。

我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反

映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公

开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，

广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感

工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖

工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根

据他们的情况落实帮扶办法。按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了

全面调查，印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份，对在职职工、

离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属

的情况，实事求是地向局领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生

活中的实际困难。特别是近年来，实行医疗保险社会化后，退体职工因年老体

弱，对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同县医保中心

协调，简化单位职工住院程序，并积极协助职工完成审核、报销等工作，切实

维护了职工自身利益。积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工

会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自身建设及国土

资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年，

为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”，在局工会的建议下，我局花费2万余

元，请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职工的视

野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有

红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除

后顾之忧。自20*年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚

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丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳

动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰

问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工