2024年大学试题(管理类)-跨文化管理笔试历年真题荟萃含答案.docxVIP

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2024年大学试题(管理类)-跨文化管理笔试历年真题荟萃含答案

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答案解析附后

卷I

一.参考题库(共25题)

1.企业到跨国经营的阶段，文化对企业经营的作用渐渐凸现出来。

2.以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）

A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论

B、郝夫斯特的文化维度理论

C、冯斯.川普涅尔的文化维度

D、威廉.大内的Z理论

E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

3.在交谈时，彼此之间的触摸程度最高的是（）.

A、北欧文化

B、西班牙人

C、亚洲文化

D、印第安土著人

4.下面不属于造成脱轨的三大因素是？（）

A、个人的缺点

B、当地环境因素过于复

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