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关于我国人力资源会计发展情况的思考
摘要
在知识经济时代，企业的知识创新能力很大程度上决定了企业的整体管理水平，也同时影响着企业的经营效率，人力资源越来越受到企业的重视。从我国的基本国情来看，进入21世纪以来，特别是我国加入WTO后，我国的建设资金比较短缺，物质资源相对于庞大的人口显得很不足，而我国具有丰富的人力资源，劳动力资源潜力巨大，这些资源都有待开发。经历过2008年金融危机之后，我们从危机中得到一些启示，以往非常依赖外资和出口经济的我们要慢慢转变发展方式，而我国丰富的人力资源就是巨大的优势。在这个人才难得的知识经济时代，拥有人才就意味着无限的可能性和创造性，未来的我们应该走大力开发人力
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