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区总工会2020年工作总结及2021年工作计划

2020年工作总结

2020年，区总工会在党委的正确领导下，围绕服务职工、促进和谐劳动关系的目标，积极开展了一系列工作，取得了显著的成绩。

一、服务职工工作

1.职工关怀活动：举办了多次关爱职工的活动，如健康讲座、心理辅导等，提高职工的身心健康水平。

2.劳动权益维护：积极参与职工劳动权益保障工作，妥善处理了一批劳动纠纷案件，为职工维权提供了有力支持。

3.普法宣传教育：组织开展了劳动法律法规宣传教育活动，提高了职工法律意识，促进了和谐劳动关系。

二、和谐劳动关系建设

1.企业合作建设：与区域内多个企事业单位签订了和谐劳动关系建设协议，推动了企业内部劳动关系的稳定和谐。

2.劳资沟通协调：定期组织召开劳资协商会议，解决了若干劳动问题，减少了劳资冲突。

3.培训培养计划：制定了职工培训计划，提升了职工的综合素质，推动了劳动力的高素质发展。

2021年工作计划

2021年，区总工会将继续坚持以职工为中心，以和谐劳动关系为目标的工作导向，全力推进以下工作：

1.加强职工关怀服务：继续组织开展多样化的职工关怀活动，关注职工生活和工作需求，提高职工的满意度。

2.提升劳动权益保障水平：增加劳动纠纷案件的化解力度，加强劳动法律法规宣传，确保职工权益得到充分保障。

3.推进和谐劳动关系建设：加强与企业、