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电厂纪委工作报告
2024-01-28
汇报人:
CATALOGUE
目录
工作回顾与总结
党风廉政建设情况分析
监督执纪问责工作进展汇报
宣传教育及培训活动组织实施
下一步工作计划安排部署
对上级纪委意见建议反馈
CHAPTER
工作回顾与总结
01
加强党风廉政建设,落实“两个责任”,强化监督执纪问责
加强对电厂重点领域和关键环节的监督,保障企业健康稳定发展
深入开展党风廉政教育和廉政文化建设,提高党员干部廉洁自律意识
严肃查处违纪违法案件,维护党纪国法严肃性和权威性
监督执纪问责力度不断加大,对企业发展提供了有力保障
存在问题
部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不足,重视程度不够
监督执纪问责还存在薄弱环节,对一些问题的查处不够及时、有力
廉政风险防控机制尚不完善,需要进一步加强制度建设和风险管理
01
02
03
04
03
监督执纪问责机制不够完善,责任落实不够到位,导致一些问题得不到及时有效解决
01
原因分析
02
部分党员干部政治意识、大局意识不强,对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足
廉政风险防控工作缺乏系统性和前瞻性,对一些潜在风险点缺乏有效识别和防范
02
03
04
01
经验教训
必须始终坚持全面从严治党,加强对党员干部的教育、管理和监督
必须不断完善监督执纪问责机制,加大查处力度,形成有力震慑
必须加强廉政风险防控工作,建立健全制度体系,提高风险识别和防范能力
CHAPTER
党风廉政建设情况分析
02
制定并落实党风廉政建设责任制,明确各级领导干部的责任范围和考核标准。
加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制。
定期开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查,发现问题及时整改落实。
领导班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求。
认真执行廉洁自律各项规定,自觉接受监督,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
带头落实中央八项规定及其实施细则精神,切实改进工作作风,密切联系群众,树立良好形象。
加强监督检查和执纪问责力度,对发现的问题线索及时核查处理,严肃追究相关人员的责任。
通过开展警示教育、宣传引导等措施,提高干部职工廉洁从业意识和拒腐防变能力,营造风清气正的良好氛围。
深入开展行业不正之风专项整治行动,重点整治违规收费、吃拿卡要、优亲厚友等问题,切实维护群众利益。
CHAPTER
监督执纪问责工作进展汇报
03
1
2
3
电厂纪委设立了专门的信访接待室,并公布了举报电话和邮箱,确保员工和群众能够便捷地进行信访举报。
信访举报渠道畅通
对于收到的信访举报,电厂纪委按照规定的程序进行登记、分类、批转和处置,确保每一件举报都能得到妥善处理。
受理程序规范
电厂纪委对于信访举报的处置工作非常重视,一旦收到举报,立即组织人员进行核实和处理,确保问题能够得到及时解决。
处置及时有效
电厂纪委在初步核实和立案审查过程中,坚持公开透明的原则,及时将进展情况向举报人和被举报人进行反馈,确保双方的知情权。
程序公开透明
电厂纪委在初步核实阶段,严格按照规定进行调查取证,确保所获取的证据真实可靠。
初步核实程序规范
在立案审查阶段,电厂纪委遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则,对案件进行深入细致的调查和分析。
立案审查程序严谨
CHAPTER
宣传教育及培训活动组织实施
04
围绕电厂中心工作,设计反腐倡廉、安全生产、职业道德等主题宣传教育活动。
创新宣传形式,采用线上线下相结合的方式,如微信公众号、宣传栏、专题讲座等。
针对不同岗位人员,设计有针对性的教育内容,提高宣传教育的针对性和实效性。
根据电厂纪委工作要求和员工需求,设置党风廉政、纪律规矩、法律法规等方面的培训课程。
界定参与培训的人员范围,包括电厂全体党员、领导干部、关键岗位人员等。
制定详细的培训计划和方案,确保培训活动的有序进行和实际效果。
通过问卷调查、座谈会等方式,对宣传教育及培训活动的效果进行评估。
分析评估结果,总结经验教训,找出存在的问题和不足。
针对评估中发现的问题,制定改进措施和计划,不断完善宣传教育及培训活动的内容和形式。同时,加强与员工的沟通和交流,及时了解员工需求和反馈,进一步提高活动的针对性和实效性。
CHAPTER
下一步工作计划安排部署
05
确定反腐倡廉工作重点任务,明确责任部门和完成时限。
制定年度工作计划,细化任务目标,确保有序推进。
针对不同阶段工作特点,科学安排时间节点,确保任务按期完成。
1
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3
制定完善电厂纪委工作制度,规范工作流程。
针对不同领域和环节,制定具体防范措施,加强风险防控。
明确各部门职责分
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