2022上半年泰州市姜堰区事业单位招聘考试试题.pdfVIP

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2022上半年泰州市姜堰区事业单位招聘考试试题

一、单选题

1、强调扩大内需拉动经济增长,从哲学的角度上看是()。

A、看到了内因是事物变化发展的根本原因

B、承认外因对事物发展起到推动作用

C、量变是质变的准备

D、肯定了事物发展的前进性和曲折性

【答案】A

【解析】内因是事物变化发展的根本原因,决定事物发展的方向,外

因是事物发展必不可少的条件,外因通过内因起作用,所以要用坚持

内外因相结合的方法论来看问题。强调扩大内需来拉动经济增长,是

看到了内因是事物变化发展的根本原因。故选A。

2、唯物辩证法的实质与核心是()。

A、对立统一规律

B、否定之否定规律

C、质量互变规律

D、规律的客观性

【答案】A

【解析】唯物辩证法的三大基本规律是对立统一规律、质量互变规律

和否定之否定规律,其实质与核心是对立统一规律。所以答案为A项。

3、()的具体操作是将一定的分数或比重分配到各个绩效评价指标上,

使每项评价指标都有一个权重,然后由评价者根据评价对象在各个评

价指标上的表现情况,根据标度的规定为评价对象确定一个恰当的标

志,对评价对象作出评价、打分,最后汇总计算出总分,作为评价对

象的绩效评价结果。

A、配对比较法

B、排序法

C、量表法

D、强制分配法

【答案】C

【解析】量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评

价的一类评价方法。其具体操作是:将一定的分数或比重分配到各个

绩效评价指标上,使每项评价指标都有一个权重,然后由评价者根据

评价对象在各个评价指标上的表现情况,根据标度的规定为评价对象

确定一个恰当的标志,对评价对象做出评价、打分,最后汇总计算出

总分,作为评价对象的绩效评价结果。故选C。

4、根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整

管理对策和管理方法,这体现了管理学中的哪一原理?()

A、效益原理

B、人本原理

C、权变原理

D、激励原理

【答案】C

【解析】权变原理是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随

机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。故选C。

5、()是未成熟细胞,具有再生人体各种组织器官的功能,被医学界

称为“万能细胞”。

A、干细胞

B、红细胞

C、白细胞

D、细胞核

【答案】A

【解析】干细胞是一类具有自我复制能力的多潜能细胞。在一定条件

下,它可以分化成多种功能细胞。干细胞是一种未充分分化,尚不成

熟的细胞,具有再生各种组织器官和人体的潜在功能,医学界称为“万

用细胞”。故选A。

6、下列说法错误的有()。

A、当联合行文需要加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应

将各发文机关名称,可用简称,按加盖印章顺序排列在相应位臵,并

使印章加盖或套印在其上

B、公文正文中名词术语的解释可以作为附注

C、公文的主题词一般为3,5个,最多不超过7个

D、印发日期以付印日期为准,用阿拉伯数码标识

【答案】B

【解析】正文中的名词术语的解释一般采用句内括号或句外括注的办

法解决,不作为附注。故选B。

7、甲厂向乙公司去函表示:“我厂生产的‘彩虹’牌衬衣,质量上乘,

全棉面料,每件50元,现有2000余件库存,如果贵公司需要,请与

我厂联系,我厂一律送货上门。”乙公司回函:“我公司愿向贵厂订购

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