- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试
题完整参考答案
单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)
1.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
2.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场
所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工
3.依据《安全生产法》的
您可能关注的文档
- 2023年-2024年公司项目部负责人安全教育培训试题附答案【黄金题型】.pdf
- 2024年新员工入职安全教育培训试题附下载答案.pdf
- 2024年新入职员工安全教育培训试题原创题.pdf
- 2024年新入职员工安全教育培训试题及下载答案可打印.pdf
- 2024年公司项目部负责人安全教育培训试题【全优】.pdf
- 2024年公司项目部负责人安全教育培训试题【夺冠系列】.pdf
- 公司项目部负责人安全教育培训试题【真题汇编】.pdf
- 2023年-2024年安全教育培训试题精品(预热题).pdf
- 岗位安全教育培训试题带答案下载.pdf
- 2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题(答案).pdf
- 2024年企业主要负责人安全教育培训试题精品(夺分金卷).pdf
- 2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案【实用】.pdf
- 2023年-2024年生产经营单位安全教育培训试题及答案菁选.pdf
- 2024年企业主要负责人安全教育培训试题答案 精品.pdf
- 2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题及答案1套.pdf
- 2024年公司项目部负责人安全教育培训试题附完整答案(全优).pdf
- 2024年安全管理人员安全教育培训试题及下载答案.pdf
- 安全教育培训试题含答案(轻巧夺冠).pdf
- 新员工入职前安全教育培训试题精品【夺冠系列】.pdf
- 2023年-2024年公司项目部负责人安全教育培训试题(word).pdf
最近下载
- 哮喘合并冠心病高血压病例分析课件.pptx VIP
- 2025年中期投资策略展望十大投资主题系列-中国股市十大投资主题:先进制造篇.pdf
- 《脑卒中防治知识普及》课件.ppt VIP
- 《综合实践项目 健康生活宣传展演》(教案及反思)-2024-2025学年人教版(2024)初中生物八年级上册.docx VIP
- 哮喘合并冠心病、高血压病例分析课件.pptx VIP
- 《选择健康的生活方式》(教案及反思)-2024-2025学年人教版(2024)初中生物八年级上册.docx VIP
- 《危险驾驶罪》课件.ppt VIP
- 《我的幸运一天》-课件.ppt VIP
- 一元一次不等式组含参问题.pdf VIP
- 综合实践项目+健康生活宣传展演+课件-2025-2026学年人教版生物八年级上册.pptx VIP
文档评论(0)