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“三评”活动实施方案

一、指导思想

为贯彻落实党的十八届六中全会精神、市第八次党代会精神、市纪委八届二次全会精神，坚持“党要管党、从严治党”的方针，结合我处实际，决定开展“三评”活动，进一步加强党性党风、理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性，增强基层党组织凝聚力和战斗力，为全处经济社会建设又好又快、协调发展提

供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过开展“三评”活动，清理一批不合格党员、帮助一批后进党员、整顿一批软弱涣散党支部，树立一批先进党员和支部。一是达到净化队伍的目的。对照不合格党员的表现，将不纯洁、不先进、不作为的党员清退出队伍。二是达到鼓励后进的目的。一对一制定帮扶措施，帮助后进党员和后进支部限期改正。三是达到警示教育的目的。通过面对面的评议，让每个党员深刻认识到自身存在的问题和不足，提醒党员时时处处严格按照党员的标准约束自己，增强组织观念，树立党员队伍的良好形象。四是达到激励先进的目的。根据“三评”结果，表彰一批先进党员和支部，激励广大党员干

部更好地发挥先锋模范作用，保持先进性。

三、主要措施

(一)群众评党员

每名党员都要摆出政治、纪律、品德、作风四个方面存在的问题，认真总结个人思想、学习、工作作风，进行个人述职，由群众代表从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面对党员开展

评价并打分(附件1)。

(二)党员评党员

党员个人述职后，党员相互之间进行面对面批评教育，指出存在的问题，明确整改方向，同时由党员进行民主评议 (附件2),客观公正地给予优秀、合格、基本合格、不合

格的结论。

(三)党员评支部

由党支部书记代表支部进行述职，向党员和群众代表报告一年来支部党员的思想状况，“三会一课”执行情况，党员发展和教育管理情况，按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》的规定查找存在的主要问题，明确今后努力方向。由党员和群众代表给出好、较好、一般、差的评价(附

件3)。

四、方法步骤

“三评”活动从2月开始，至年底结束，分准备、查评、总结和提高四个阶段进行。参加对象为全处党员干部和党支

部。

(一)准备阶段(2月中旬)

1.开展宣传发动。办事处制定实施方案，召开动员大会，进行安排部署。做好“三个讲清”,即讲清“三评”工作的目的、意义；讲清“三评”工作的方式、方法；讲清认定和处置不合格党员的方法和步骤，动员广大党员群众积极参与

到“三评”工作。

2.开展调查摸底。各支部对党员情况进行调查摸底，全

面开展一次党员登记工作，为下一阶段工作做好准备。

(二)查评阶段(2月下旬-6月中旬)

1.开展自查自纠。全处党员干部对照考评内容，认真查找自身在政治、纪律、品德、作风四个方面存在的问题，深

刻剖析原因，自觉进行纠正。

2.开展“三评”工作。集中开展群众评议党员、党员评

议党员、党员评议支部的测评。

(三)总结阶段(6月下旬)

对“三评”工作进行认真总结，拟定不合格党员名单，制定后进党员、软弱涣散党支部帮扶措施，树立一批先进党

员和党支部。

(四)提高阶段(7月上旬-12月底)

督促后进党员、软弱涣散党支部严格按照帮扶措施整改

提高，年底验收结账。

五、组织领导

(一)加强组织领导

为了保障“三评”工作顺利开展，成立“三评”工作领

导小组，组成如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在组织办，具体负责组织协调、信息

报送、总结发布等工作，**同志任办公室主任。

(二)注重舆论引导

广泛宣传各支部“三评”活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，形成“争创优秀支部”和“争当优秀党员，

人人争创优秀业绩”的良好氛围。

(三)建立长效机制

在活动中要注重探索方法、总结经验，结合实际建立一套行之有效的制度体系，优化工作流程，确保“三评”活动

实现长效化、常态化。

六、有关要求

(一)党员干部思想上高度重视，积极参与。领导干部

要认识到抓作风建设的重要性，把开展“三评”活动作为改进作风的重要抓手，摆上重要位置，从具体抓起、从现在抓起、从自身抓起，加强协调指导，精心组织实施，真正做到

认识到位、部署到位、措施到位、落实到位。

(二)加强宣传，营造浓厚氛围。要加强对开展“三评”活动内容宣传，在宣传载体上宣传经验做法，积极营造领导干部抓作风抓效能、广大党员干部自觉转作风提效能的浓厚

氛围。

(三)抓好结合，注重活动实效。开展“三评”活动，是加强基层党组织建设的重要举措，要结合实际不搞形式、突出实效、体现创新，与日常工作相结合，务求在解决问题、

转变作风、提升效能、促进工作上取得实实在在的成效。