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关于“特殊贡献奖”的评选办法

为充分调动全学区教职员工工作积极性，激励大家在本职岗位上

建功立业，特设立特殊贡献奖。

一、评选对象

全学区在职在岗的教职员工（含代课教师）

二、评选类别、条件、名额分配、程序和办法

1、教育管理优秀奖

评选条件：具有创新意识，管理科学民主，服务优质，群众评价

高；服从分配，顾全大局，作风民主，密切联系群众，爱护学校，关

心学生，在管理育人或服务育人中成绩显著；勤奋好学，谦虚谨慎，

刻苦钻研业务，自身素质不断提高。

①优秀管理奖：在学校常规管理考核评比中获学区第一、二、三、

四、五名的学校各推荐3、3、2、2、1人。中小学教学质量获“特等

奖”的学校另增加1人。

②村小管理奖：获“村小常规管理示范校”的村小负责人。

2、优秀班主任

评选条件：热爱教育事业，热爱本职工作，事业心、责任感强。

工作态度端正，有较高的教育教学水平和较强的组织管理能力；教育

思想端正，全面实施素质教育，关心学生成长，所带班级有良好的班

风、学风，学生文明向上，卫生习惯好，活泼健康。学习成绩名列前

茅或进步较大；思想教育成果显著，班级凝聚力强，在学生中威信高，

积极参加学校各项活动，班主任工作有