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孕期保护休假政策

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在孕期、产期和哺乳期的保护及休假政策达成如下协议：

一、孕期保护

1.1甲方应遵守国家有关女职工劳动保护的规定，确保乙方在孕期的安全和健康。

1.2乙方在孕期有权享受国家规定的产前检查时间，甲方应予以批准，并提供必要的便利条件。

1.3甲方不得安排乙方从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，不得降低乙方的工资，不得解除或终止劳动合同。

二、产假

2.1乙方有权享受国家规定的产假，甲方应予以批准。

2.2产假期间，乙方的工资待遇按照国家有关规定执行，甲方应按时足额支付。

2.3乙方在产假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、哺乳期保护

3.1乙方有权享受国家规定的哺乳时间，甲方应予以批准，并提供必要的哺乳条件。

3.2甲方不得安排乙方从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，不得降低乙方的工资，不得解除或终止劳动合同。

四、其他

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方哺乳期结束。

4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖