优秀人民调解委员会事迹材料.docVIP

优秀人民调解委员会事迹材料

近年来，扒牯李村调委会结合本村的实际，认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，实行矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”，努力将各类矛盾发现在基层、控制在萌芽，牢固构筑社区矛盾调解防线。近3年，社区人民调解委员会共调处各类纠纷120件，调解成功率达到98%以上，协议履行率达到100%，防止民转刑案件4件，防止民间纠纷引起的自杀1件1人。全村5年来无一民间纠纷激化。未发生因调解不当或调解不及时而使矛盾激化转为刑事案件发生，有效地维护了辖区的社会稳定。

一、加强班子建设和规范调解工作制度

我村为了适应调解纠纷的需要，在村党支部的领导下，不断加强调解组织建设。村调解干部主要由村委干部兼任，并把一些懂法律、懂政策，群众信任，工作责任心强的老干部和优秀青年充实到村调解队伍中来，改善了调解班子的层次和结构，增强了调解工作的战斗力，村党支部帮助解决村调解委员会在工作中的困难，在村办公室专门腾出两间办公室作为村调解办公场所。为提高村调解人员的素质，订阅了《人民调解》、《法制报》等等杂志，专门组织调解人员开展学习活动，认真学习“三个代表”重要思想，并把“三个代表”重要思想深入贯彻到人民调解的实际工作中去，不断提高调解人员的思想素质和业务水平。规范人民调解工作制度，村制订了一系列考核制度和民间纠纷办案程序，把责任落实到人，并对考核办法细化、强化，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障农民的物质利益，尊重农民的民主权利，同时对调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档以及学习、会议等做出明确规定，即每位调解人员都有一本小册子，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。

二、预防工作走在调解前，调解工作走在激化前

1、民调解担负着“促稳定、保平安”的重要职责。在调解工作中，按照预防走在调解前，调解工作走在激化前的原则，重视对纠纷的防范工作，在全村选配了15名纠纷信息员，一旦发现矛盾纠纷苗头，立即赶往现场制，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中，在调解民间矛盾纠纷过程中，始终坚持实事求是，讲法律、讲道理，事非分明，依法调解。

去年我村村民陈某的妻子与邻居为了小孩打架而发生口角纠纷，并有矛盾激化的趋势，我们了解此事之后，当即上门做工作，组织调解，化解了矛盾。去年五月的一天傍晚，村民陈某因与同村人陈某某经济纠纷，陈某赶到对方家中讨债，双方发生扭打，陈某将对方打伤，我们迅速介入此事，做好疏导工作，防止事态扩大，通过召集双方及时调解，双方达成和解并签订民事协议书，结果是村民陈某某赔偿对方壹仟叁佰元，一年来我村共发生各类纠纷8起，调处8起，调解率和成功率均为100%，基本实现“大事不发生，小事不出村”。

三、落实帮教工作。

近几年来我们十分重视做好失足青年的帮教工作，专门成立了由调解主任为组长，调解人员为主体的帮教工作，调解人员以诚恳的心，诚意的情，去感动帮教对象，还根据实际情况把帮教与解困结合起来，积极帮助他们解决生活中的实际困难，真正把帮教做到家。

四、加强村民素质教育，形成良好社会风气，确保社会稳定。为了实现村民群众“自我管理，自我教育，自我服务”的良好的社会运行机制，我们利用宣传栏，制定村规民约等多种渠道向群众传达国家的各项方针政策，利用活动室，开展村民法律培训，引导村民自觉运用法律解决问题，使全村形成了学法、知法、遵法、守法的良好风气。