2024吉林省吉林市能源利用监测中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024吉林省吉林市能源利用监测中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是_____。

A:对工作失误采取宽容态度

B:设定较高的工作目标

C:帮助新进工作人员解决食宿问题

D:为所有岗位设定统一的薪酬标准

2.下列有关我国地形特点的描述，错误的是_____

A:青藏高原冰