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公司活动策划方案3篇

公司活动策划方案篇1|

“没有完美的个人，惟独完美的团队”

一、策划背景

企业的发展需要人材,企业拥有了人材,就赢得了发展的生机

而吸引人材,激励人材中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的.发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,合用于企业争夺人材发展的先机,创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

三、策划思路

家指出，多喝牛奶能够在一定程度上起到改善肤色的作用，让忙碌中的女人变得更加漂亮。同时还能增强反抗力、改善睡眠、提高视力、提高大脑的工作效率。

5、花头笔。

实用指数：三八妇女节是女性朋友的节日，不能没有花的陪衬，真正的鲜花每人一束，费用成本高，又不实用。建议每人送一支带花的笔，它包括笔杆、笔心、笔套，其特征在于笔杆的尾部插装有仿真花朵。它既是一种书写工具，将其放在笔筒内，又是一枝美化环境的仿真花，在工作间息还能缓解眼睛疲劳，放松心情。

成本费用：8-12元/支

6、三八妇女节慰问信，贴于宣传栏。

7、知识小问答。

具体操作：以公司的发展史、公司的基本日常管理制度，某个领导某个员工负责的职责范围……等知识设题，一位男性出题，女性抢答，答对的有奖。（奖品：好吃又营养的零食、护手霜、唇膏、指甲剪、手机吊坠等）

效果：通过此小活动，既可以提高员工对公司管理制度的熟

悉度，又能使女同志们得到小礼物。

人事行政部

本着斗胆设想，小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类：

知识型温馨型娱乐型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

四、策划内容

（一）知识型

科学是第一辈子产力，时代在发展,科技在进步，信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

.讲座

邀请行业内成功人士,或者专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑,对员工进行一次整体的充电

财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或者人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本

.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每一个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

.知识竞答

专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

财务支出：同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

（二）温馨型

.厨艺大赛

此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

.同做一锅饺

_鸳鸯饺,元宝饺，灯笼饺，北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.座无虚席，同包一锅饺，同吃一口饭,在氤氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

_支出：器皿配料礼品

（三）娱乐型

1.化装舞会

二凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神奇佳宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

公司活动策划方案篇2

一、活动主题：

倾情奉献在星火，激情释放到清远

二、活动目的：1、加强团队凝结力与团队协作能力;

2、激发职员参预公司各项活动的热情；

3、增强校区间的交流，增进同事间的感情；

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

三、活动对象：

公司行政人员、任职时间满半年以上的全职老师

（具体名单见附表1：“旅游成员名单”）

四、活动地点：

_广东清远

五、活动时间：

—年8月底（初定8月25日后，两天一夜）

六、组织形式：

公司统一组织，联系旅行社，自驾车出游

七、活动内容：

清远小北江、玄真飘流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游

（详细行程见附表2：“旅游行程安排”）八、前期准备:

1、提前通知活动参预人员，做好假期计划安排的准备；

2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由