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XX法院党建品牌创建汇报材料

近年来，XX法院党组织认真学习习近平总书记关于机关党建的战略思想和重要论述，按照市委“XXX”要求，秉承“精学实做创优”工作作风，在市直工委的领导下，以“加强党的组织领导”省级创新示范点为契机，持续深化基层党支部规范化建设，以“四个做实”为抓手，扎实打造“融支部”，努力实现队伍素能、司法质效双提升。

一、党建品牌

名称：“创五星级党支部，护司法公平正义”，简称为创五星护天平

主要内容：以《党支部星级创建考核实施细则》为抓手,通过提炼支部工作法和支部品牌创建打造“融支部”，有效实现队伍素能、司法质效的双提升，切实维护司法的公平正义。

创建成效：20XX年审判工作XX项核心指标有X项位列全市前X、执行工作X项核心指标有X项位列全市前X,审判执行质效连续三年保持全省第一方阵；目标责任考核连续三年被评为“优秀”等次；党建业务融合做法受到市委肯定,先后被省委组织部官方网站、XXX等媒体刊发；诉讼生态治理做法被人民日报、法制日报、中国新闻网等多个国家级媒体报道；法治宣传、司法调研、司法救助三项工作获得最高法院表彰或国家级荣誉；办理减刑案件经验做法被中国社科院《实证法学研究》推广、诉前司法鉴定做法被中国社科院

《法治蓝皮书》收录；审委会听证制度改革经验做法入选最高法院《司法改革案例选编》、被《人民法院报》推广。

二、主要做法

(-)做实机制融合，实现院党组、市直机关工委对党建工作的共同领导

一是牢牢坚持院党组对支部工作的领导。认真落实院党组出台的《重大事项请示报告实施细则》，坚持重大事项及时请示报告，做到重点工作在院党组领导下开展和推进、重大案件审理力求取得政治、法律、社会效果的有机统一。注重制度建设和落实。重大改革措施、制度均报请院党组会研究决定，近年来出台修订党建类制度X项。每季度定期向院党组汇报党建工作，做到党建工作年度计划由院党组集中把关、工作进展由院党组跟踪督导、关键问题由院党组具体指导。

二是主动接受市直机关工委对机关党建的领导。认真落实院党组与市直工委联合出台的《关于加强法院机关党建工作的意见》，在党建推进、品牌创建、疫情抗击、支部换届中主动接受市直机关工委的领导。认真落实院党组和市直机关工委联合召开的“加强机关党建工作”研讨会精神和工作思路，确保机关党建走在前、促工作、见实效。

三是始终做到在院机关党委统筹部署下开展工作。认真落实院党组出台的《意识形态工作责任制网格化管理一级网格责任清单》，确保审判执行等中心工作体现意识形态工作要求，确实维护意识形态安全。在院机关党委统一部署组织下，以支部为单元积极开展文明创建、联点共建、抗击疫情、进企进村进校、扶贫帮扶、普法宣传、志愿服务等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）做实组织融合，实现业务团队均设立党支部

一是优化党支部设置。适应团队化管理新模式，在每个业务团队分别设置党支部，实现“支部建在团队”、支部设置与团队设置相对应。院班子成员既担任团队长又负责指导所在支部的党建工作，支部书记和支委委员全部由部门负责人担任，实现党内职务与行政职务有机融合。及时完成党支部的换届工作，坚持“两个熟悉”原则，把既熟悉业务、又熟悉党务的庭处长选任为党支部书记。创新配备专职党务干部担任民事审判团队支部书记，强化团队支部党建工作。注重对新任党支部书记的培训、履职的监督，组织新任党支部书记进行任职集体谈话和集体学习，增强他们的责任感和使命感，有效提高履职能力。

二是强化机关纪委建设。配强机关党委力量，为党建工作与中心工作融合创造条件。配齐配强机关党委纪委书记、纪检委员，实现纪检工作全覆盖。支部纪检委员被驻院纪检监察组聘为纪检监察工作联络员，将纪检监察工作延伸到各党小组，建立起完善的监督网络和工作机制，从纪检角度出发对支部干警进行监督，促进各项工作的顺利开展。

三是加强党小组建设。每个内设机构均设立党小组，实现“小组建在庭处“。党小组长统一由部门负责人兼任，实现党小组工作与庭室工作的有机融合，为党建责任有效落实提供组织保障。

（三）做实推进融合，实现党建和业务同向发力

一是坚持党建业务同部署。坚持党建工作与业务工作同部署，年初研究制定“挂图作战”重点任务，第一项就是党建工作。在部署业务政务工作时，充分发挥党组织、行政双向机制作用。以创建“党建品牌”为导向，开展“一支部一方法”“一小组一特色”活动，各支部均结合岗位职责提炼支部工作法和品牌。比如：立案信访支部工作法为“诉讼服务一站式、涉诉信访五到位，品牌为“诉调对接6+N、接访纪要保落实”。

二是创新党的组织生活制度。按照《支部工作条例》持续开展“党支部工作规范化建设年”活动。