国企笔试考试职业能力测验第二阶段综合检测题(后附答案及解析).docxVIP

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  • 2024-03-26 发布于云南
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国企笔试考试职业能力测验第二阶段综合检测题(后附答案及解析).docx

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国企笔试考试职业能力测验第二阶段综合检测题(后附答案及解析)

一、单选题

1、四位要好的同学约好,如果甲、乙都选择到公司工作,则丁选择去机关工作,只有甲选择去公司工作,丙才选择去公司工作。最后的结果是,乙和丁都进了公司,而且四人都履行了共同的约定,而可以肯定:

A、只有丙没选择去公司工作

B、甲和丙都没有选择去公司工作

C、四个人都选择了去公司工作

D、只有甲没选择去公司工作

【答案】:B

【解析】:略

2、政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的()。

A、计划职能

B、领导职能

C、组织职能

D、控制职能

【答案】:C

【解析】:解析∶政府的运行职能,是按照行政管理的过程来划分的行政职能。从我国的行政管理来看,运行职能可划分以下四种职能∶(1)计划职能。是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标并确定实施步骤的管理行为过程。它是政府的管理运行职能中的首要职能。(2)组织职能。是指政府针对计划目标,落实机构与人员,划分权力与责任,配备财力与物力,将组织内部各个要素联结成为一个有机整体的活动过程。(3)协调职能。是指政府在管理过程中为保证有效利用人力、财力、物力等各种行政资源,保证行政管理过程的统一、和谐与效率.而引导各行政机构之间,各行政职位上的人员之间相互协同、互相配合、相互沟通与相

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