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中小企业规范化管理制造部装备科科长岗位说明书
职责、权限与考核：
类
职责描述对应权限考核指标
别
1、领导装备科各项目工程师根据新设备选型、购先进制造技术
产能规划、生产计划及工艺需买引进计划完成
求扩充、优化生产设备、工装率/制造效率提
冶具、老化装备、测试设备及升内部挖潜达
仪器等；标率
核
2、组装备科人员对公司设备进设备保养、维护
心
行定期维修保养，保证各种设设备正常运转
职
备处于最佳状态，指导使用人率
责
员如何正确使用，保养；新设备开发设备完好率
3、根据公司产能规划要求，开发
新设备。先进制造技术
引进计划完成
率
1、组好各项培训工作；组培训培训计划完成
2、做好本科室人员工作分配，检日常工作分配、率
般查日常工作进展情况；检查
职3、负责本科室人员绩效考核工
责作。部门绩效考核
协1、协调本科与其它部门工作；
作2、协助其它部门相关工作。
事
项
任职资格：
机电工程3年以上电
工作经
学历/专业类大专以子厂设备工培训资格
验
上学历作经验
懂机械原理、电工技
技能要求健康要求无传染性疾病
术，有实际工作经验
其它要求年龄25、32岁
工作关系：
直接上级制造部经理关联上级副总经理
同级（协作、配
工艺，制造等直接下属设备项目工程师
合）
协作下属制造，工艺人员其它其它关联人员
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