效劳工作考核制度
一、考核依据:
1、《年度格力电器家用空调售后效劳治理手册》。
2、《年度格力电器家用空调售后效劳协议书》。
3、河南销售公司、客服公司制定的以文件或通知形式下发的售后治理制度。
二、效劳时间划分:
旺季:5月1日~9月1日,12月15日~次年2月15日〔共计6个月〕淡季:9月1日~12月14日,2月16日~4月30日〔共计6个月〕
三、嘉奖条款:
特约效劳网点在售后治理和效劳工作中表现突为出消,费者或格力公司供给了超值效劳和奉献的,格力总部或销售公司、客服公司可依据下表对特约效劳网点赐予相应嘉奖。
8年度被评为效劳
原创力文档

文档评论(0)