2024年云南临沧市耿马自治县事业单位急需紧缺专业人才招聘10人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年云南临沧市耿马自治县事业单位急需紧缺专业人才招聘10人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.企业规章制度是企业的内部法规，是企业日常人力资源管理的重要依据，也是处理劳动纠纷的重要依据。关于企业规章制度，下列说法正确的是_____。

A:只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据

B:如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同，劳动者有权请求优先适用