执纪办案报告.pptx

执纪办案报告BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA

目录CONTENTS案件概述案件事实与证据案件定性分析处理建议与结论案例分析与启示

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01案件概述

涉案人员：XX、XX、XX等涉案地点：XX省XX市案件类型：违纪案件案件编号：XXXX-XXXX涉案时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日案件性质：违反党的纪律行为010203040506案件基本信息件来源：群众举报受理时间：XXXX年XX月XX日受理部门：纪律检查委员会受理方式：书面受理案件来源与受理

调查时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日调查人员XX、XX、XX等调查方式询问、查阅资料、实地调查等调查内容涉案人员的违纪行为事实、证据等案件调查过程

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02案件事实与证据

描述案件发生的背景信息，包括时间、地点、涉及人员等。案件背景案件经过案件性质详细叙述案件的发生、发展和结束过程，包括涉及的具体行为和事件。对案件进行定性，明确指出案件属于违纪、违法或犯罪等性质。030201案件事实

证据种类列举收集到的证据种类，如物证、书证、证人证言等。证据来源说明证据的来源和获取方式，包括现场勘查、调查询问等。证据审查对收集到的证据进行审查，确保其真实、合法和关联性。证据收集与审查

分析证据是否完整，能否相互印证，形成完整的证据链。证据链完整性评估证据的证明力大小，判断其能否支持案件事实的认定。证据证明力根据法律和事实排除不合法或不相关证据，确保证据的可靠性。证据排除法证据链分析

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03案件定性分析

违纪行为定性贪污、受贿等经济类违纪行为对涉及资金、财产的违纪行为进行定性，分析其是否构成贪污、受贿等经济类违纪行为。滥用职权、玩忽职守等职务类违纪行为对涉及职务行为的违纪行为进行定性，分析其是否构成滥用职权、玩忽职守等职务类违纪行为。违反政治纪律、政治规矩等政治类违纪行为对涉及政治方面的违纪行为进行定性，分析其是否构成违反政治纪律、政治规矩等政治类违纪行为。违反组织纪律、人事纪律等组织类违纪行为对涉及组织管理方面的违纪行为进行定性，分析其是否构成违反组织纪律、人事纪律等组织类违纪行为。

对直接参与违纪行为的人员进行认定，分析其是否应承担直接责任。直接责任人对在违纪行为中起主要领导作用的人员进行认定，分析其是否应承担主要领导责任。主要领导责任人对在违纪行为中起重要领导作用的人员进行认定，分析其是否应承担重要领导责任。重要领导责任人责任人员认定

法律法规适用适用党内法规根据违纪行为的性质和情节，选择适用的党内法规条款。适用国家法律法规根据违纪行为的性质和情节，选择适用的国家法律法规条款。法律责任追究根据认定的责任人员和适用的法律法规条款，确定应追究的法律责任。

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04处理建议与结论

处理建议1针对涉案人员，建议进行批评教育，促使其认识到错误，并采取措施防止类似问题再次发生。处理建议2对于发现的制度漏洞和管理问题，建议相关部门加强培训，完善制度，强化监管，从根本上解决问题。处理建议3对于涉嫌违纪违法的行为，建议移送司法机关进一步处理，以维护法律的严肃性和公正性。处理建议

根据调查结果和涉案人员的违纪违法行为，建议给予相应的党纪处分或政务处分。纪律处分建议1对于情节严重、影响恶劣的，建议给予开除党籍、开除公职等严厉处分，以警示他人。纪律处分建议2对于涉及多人的群体性违纪违法行为，建议对相关责任人分别给予相应的纪律处分。纪律处分建议3纪律处分建议

03移送司法机关建议3对于涉及海外人员的案件，建议加强国际合作，将相关人员引渡回国，并移送司法机关处理。01移送司法机关建议1对于涉嫌犯罪的行为，建议将相关证据材料移送司法机关，依法追究刑事责任。02移送司法机关建议2对于涉及多个地区或部门的案件，建议协调相关地方或部门，共同开展调查，并将涉嫌犯罪的人员移送司法机关。移送司法机关建议

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA05案例分析与启示

典型案例分析案例一某市原市委书记违纪案案例二某部门领导干部利用职务便利为亲友谋利案案例三某国有企业领导人员违规决策案案例四某基层干部侵害群众利益案

案例一处理效果对涉案人员进行严肃处理，对相关责任人进行问责，起到震慑作用。案例二处理效果对涉案人员进行党纪处分，对相关责任人进行组织处理，挽回部分经济损失。案例三处理效果对涉案人员进行刑事处罚，对相关责任人进行党纪处分，挽回部分经