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2024年四川省成都市场监督管理局所属6家事业单位招聘26人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年四川省成都市场监督管理局所属6家事业单位招聘26人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

    2024年四川省成都市场监督管理局所属6家事业单位招聘26人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.按照行政组织层级节制体系自下而上逐级反映情况,包括对上级工作指示、决策的意见和建议等，是行政沟通中的_____。

    A:轮式沟通

    B:平行沟通

    C:下行沟通

    D:上行沟通

    2.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为_____。

    A:爱和归属的需要

    B:受人尊重需要

    C:安全需要

    D:自我实现需要

    3.

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