《行政职业能力测验》道县2022年公务员考试考前冲刺试卷含解析.doc

《行政职业能力测验》道县2022年公务员考试考前冲刺试卷

一、判断推理

1．软广告是指广告主并不直接介绍商品、服务，而是通过在报纸、杂志、网络、电视节目、电影等宣传载体上插入带有主观指导倾向性的文章、画面、短片，或者通过赞助社会活动、公益事业等方式来达到提升广告主企业品牌形象和知名度，从而促进广告主销售的一种广告形式。根据上述定义，下列不属于软广告的是（）。

A、美国西屋电气公司在《时代周刊》上刊登了一篇文章，把本年度有关公司的各种正面报道汇集在一起，并冠以总标题《一年来本公司的各种好消息》

B、英国石油公司曾制作、发布了一个短片，名为“我们让挖掘机停下，让5000棵树的生命延续”

C、走进武汉某大学的教室，可以发现黑板旁边有一则告示：“TC1友好提醒：为了您和他人，进入教室前请把手机关掉!”

D、美国通用汽车在好莱坞大片《变形金刚》中投入了3亿美元，影片放映前播出了3分钟的雪佛兰汽车短片，并在片尾打出了“未来，为我而来”的品牌口号

2．典范借鉴是指从他人(或对方)那里发现、学习并应用最佳做法的过程，以达到帮助改善自身业绩的目的。根据上述定义，下列属于典范借鉴的是（）。

A、甲村参考乙村因卖梨枣收入颇丰的做法，同样开始种植梨枣

B、考生甲某在同桌乙某的帮助下，成绩大幅提高

C、甲厂吸取生产同产品的乙厂的经验，降低成本，提高效益

D、甲某看到乙某倒卖盗版光碟赚钱不少，也加入了此行列

3．卡特尔，垄断组织形式之一，指同一生产部门的资本主义企业，为获取垄断高额利润和加强自己在竞争斗争中的地位，彼此间签订关于销售市场、商品产量和商品价格的协议，并交换新技术的许可证等而形成的一种垄断联合下列不属于卡特尔的是（）。

A、各生产者签订协议，规定销售市场

B、各生产者签订协议，规定垄断价格

C、各生产者签订协议，规定生产和销售商品的一定数量。并要求每个参加者遵守

D、追于成本核算，各商家停止了打折竞争

4．红绿色盲是一种常见的遗传性疾病。在生活中可以发现，男性患者的人数远远多于女性患者。出现这种现象的原因是：

A、控制红绿色盲的基因位于X染色体上。如果一条X染色体上携带致病基因，而另一条染色体相应位置上携带正常基因．个体并不会发病。而Y染色体上没有相应的基因

B、控制红绿色盲的基因位于Y染色体上，随Y染色体进行传递

C、控制红绿色盲的基因位于X染色体上。由于男性缺乏一种女性独有的激素，在发育过程中容易受到多种诱因的影响而发病

D、男女两性的实际患病率是相同的，只是由于两性在日常生活中偏重的领域有所不同。男性患者容易被辨认而女性患者不易被辨认

5．至少在中文世界，将儒家传统定性为一种“人文主义”，已经成为学界的____________，而视儒家传统为一种“宗教”，或者认为儒家传统具有一种宗教性，则自清末民初以来一直聚讼不已，至今____________。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A、公认尚无定论

B、共鸣未置可否

C、共识莫衷一是

D、惯例前途未卜

6．金色降落伞是按照聘用合同中公司控制权变动条款，对被迫离职的高层管理人员进行补偿的规定。它能够促使管理层接受可以为股东带来利益的公司控制权变动，从而减少管理层与股东之间因此产生的利益冲突，以及管理层为抵制这种变动造成的交易成本。“金色”意指补偿丰厚，“降落伞”意指高管可以规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。根据上述定义，下列属于金色降落伞制度的是（）。

A、某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项目搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金

B、某公司老总快要退休了，由于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金

C、由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用

D、某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”

7．一件可能使人感到吃惊的事实是，目前不但世界粮食产量的增长速度超过了人口的增长速度，而且同世界上人均收入的增长速度相比，粮食增长速度也是较快的，甚至其他商品价格的增长速度也比不上粮食的增长速度。尽管如此，今天在全世界仍有很多人口得不到充足的粮食。据估计，由于缺粮而面临饥饿的人口有3.4亿到7.3亿之多，他们尤其集中在南亚和非洲撒哈拉以南的地区。这段文字想要说明的问题是（）。

A、世界粮食产量的增长速度超过了人口的增长速度

B、尽管世界粮食生产充足，但仍有很多人口得不到充足的粮食

C、其他产品价格的增长速度比不上粮食的增长速度

D、因缺粮而面临饥饿的人口有3.4亿到7.3亿之多

8．以保健品名义出现的核酸等“基因食品”对人体健康并无多大帮助，从科学角度看，所谓