2024年吉林人力资源和社会保障厅及直属参公单位遴选工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx

2024年吉林人力资源和社会保障厅及直属参公单位遴选工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共240页,其中可免费阅读72页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年吉林人力资源和社会保障厅及直属参公单位遴选工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.实行按劳分配的前提是_____

A:社会分工发达

B:社会生产资料公有制

C:生产力发展水平较高

D:市场化水平较高

2.我国现行《宪法》规定,中华人民共和国公民在下列选项中的哪些情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利?_____

A:下岗或失业

B:未成年

C:生活确有困难

D:年老、疾病或者丧失劳动能

您可能关注的文档

文档评论(0)

191****0059 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5342242001000034
认证主体四川龙斌文化科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6ADW1H0N

1亿VIP精品文档

相关文档