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做好职业定位，迈出成功第一步

主讲人：

一、引言

二、职业定位的重要性

没有一个合理的定位、没有进行自己职业生涯规划，不但导致毕业生择业的

盲从和失败，更重要的是将影响到个人事业的发展和人生前途。所以给自己一个

合理的职业定位和规划无论是应届毕业生还是在校的大学生来说，都是十分必要

的。

三、如何给自己进行职业定位

➢首先你应该搞清楚自己在社会分工的大舞台上能扮演什么样的角色：符合你

。简单地说就是——做本色演员。做本色演员是职业定位的最高原则。

职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我

是什么性格类型的人？我天生擅长什么？不擅长什么？社会定位就是我在社会

的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置？扮演什么角色？我应该从事

什么职业？职业成功的秘诀就是做本色演员。

1、自我认知——首先，要确定自己的性格类型和天赋。职业倾向、职业兴

趣、职业能力

自己虽然知道自己的性格表现、特点。由于一个人的生活阅历有限，缺乏客

观的横向比较，无法确定自己的性格在人群中处于什么位置。如果是这样，不妨

找专家或借助相应的工具来帮你拨开这层雾。

2、职业认知——再者，一个人也需要了解各种不同的职业。大学生应该对

国内甚至国际与自己专业相关的工作领域进行充分的，以确定自己应该找寻

什么样的工作。在认真的分析所收集来的资料后，对行业发展背景有充分的了解，

并根据自己的喜好，确定出自己将要从事的职业方向。

3、职业定位——最后，应充分的介绍自己的职业规划定位

➢正确认识自己才能给职业定位具体介绍MBTI问卷或方法

为了帮助大家更好的进行自我认知，目前业内有许多非常著名的也是常用的

职业倾向问卷，MBTI，职业倾向，职业平衡单等很多，如

果大家有的话可以到珍楼6楼预约进行个人的职业倾向，或者可以

以班级为班级预约集体进评。

➢自我定位的三个难点：

首先，不了解自己。有些人从没有认真地思考和了解自己，一味地用社会的

热点来给自己定位。有些人过去似乎了解自己，但环境发生了变化时，就可能迷

失了自己。

其次，心理因素在作怪。很多人在定位的时候会受到自己的心理因素的影响，

往往难以作出理性的选择。我们常常看到择业中的从众现象或逆反现象；很多人

过于自尊或过于自卑，由于个人所在地区、所受的文化熏陶和家庭教育方式以个

人经历的不同，在职业定位时会不同程度地受到心理的影响，在各种中徘徊。

第三，干扰因素太多，个人难以处理。有时候自己的定位会受到很多的干扰，

以至于无法实现。毕业求职时会受到就业政策的制约等等；还有一些的现

象、突发因素的干扰等，常常使你如入迷雾之中，找位置，也看不清方向。

➢自我定位的三项要点：

首先，要考虑的是自己的技能、经验和专业，这也是社会的要求；

其次，要考虑自己的个性特点、与人沟通的能力共事的人群；

第三，工作的性质、地点、以及他人的期望。

➢职业定位的三个关键点

●

所谓，狭义上是指“专业对口”，广义上则是指毕业生无论从事何

种类型的职业，其工作性质都与所学专业有密切的联系———可以是本专业范围

内的工作，也可以是相近专业的工作。

●扬长避短

首先，毕业生应结合自己的专业特长、性格特征和选择自己的就业

单位；其次，毕业生在自荐和应聘过程中，要充分展示自己的特长，如学习成绩、

获奖记录、实习和实践经历，以及社会工作能力等；另外，还要知己知彼，通过

与竞争对手的比较，对自己的优势和不足有一个比较客观的认识。

●成功就业

首先需要根据自身的特点，确定一个适当的择业范围，寻找符合自身条件的

“目标单位”；其次，还要考虑应聘首选目标成功的把握性，并事先准备相应的

对策，一旦首选目标单位应聘失败，必须及时做出调整。

➢大学生职业定位